Ликвидация не юридического лица

Содержание

5 способов ликвидировать (закрыть) ООО • Предприниматель

Ликвидация не юридического лица

Ликвидируйте то, что мешает жить!

Ликвидация ООО – это прекращение существования общества с ограниченной ответственностью без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Существует 5 вариантов, каким образом можно ликвидировать (закрыть) ООО:

  1. через процедуру банкротства;
  2. через смену владельцев ООО (учредителей / участников) и руководства (такой вариант называют «альтернативной ликвидацией», хотя правильнее было бы его назвать «альтернативой ликвидации»);
  3. по решению ФНС;
  4. по решению суда;
  5. по решению учредителей — добровольно. (так называемая традиционная или официальная ликвидация).

Рассмотрим каждый вариант более подробно.

Процедура банкротства

Федеральный закон трактует понятие несостоятельности (банкротства), как абсолютную невозможность совершения платежей должником по взятым на себя обязательствам перед кредиторами и персоналом предприятия.

Процедура банкротства фактически инициируется только в тех случаях, когда у предприятия образовались неподъемные долги перед кредиторами. На практике — в тех случаях, когда юридическое лицо фактически не имеет свободных денежных средств для осуществления финансовых операций по договорным отношениям как внутри фирмы, так и во внешней бизнес-среде.

Смена участников ООО и единоличного исполнительного органа (директора)

Смена владельцев общества — это не что иное, как «альтернатива ликвидации», при которой юридическое лицо остается в ЕГРЮЛ и продолжает осуществлять свою деятельность.

Данный вид ликвидации ООО представляет собой передачу организации в другие руки (купля-продажа бизнеса). То есть сама фирма не прекращает своего действия, лишь меняется учредитель и новый руководитель (директор).

При этом с момента перерегистрации предыдущие учредители (участники) ООО и руководитель компании освобождаются от всех связанных с ней обязательств.

Это заманчивый и достаточно простой способ закрыть фирму. Но он имеет ряд своих недостатков.

Подводные камни альтернативной ликвидации:

  • перерегистрация компании на подставных лиц грозит уголовной ответственностью;
  • претензии по старым долгам по-прежнему могут быть предъявлены бывшим владельцам общества и материально ответственным лицам, в том числе в рамках субсидиарной ответственности;
  • возможны претензии ФНС при внесении изменений в ЕГРЮЛ, со всевозможными приостановками регистрационных действий;
  • новоизбранный единоличный исполнительный орган может откорректировать декларации компании, представленные предыдущим директором в период своей деятельности;
  • альтернативную ликвидацию не провести в отношении компании при наличии: записи в ЕГРЮЛ о недостоверных сведениях или запрета, наложенного на регистрационные действия судебными приставами-исполнителями.

Ликвидация по решению регистрирующего органа

Юридическое лицо может быть исключено из ЕГРЮЛ по инициативе регистрирующего органа. Ликвидация ООО в данном случае представляет собой исключение недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа ФНС.

Налоговый орган вправе принять официальное решение о ликвидации ООО в случаях:

  • если деятельность организации не велась при наличии одновременно двух условий: непредставление непрерывно в течение 12 месяцев, предшествующих моменту ликвидации, юридическим лицом налоговой отчетности и отсутствие финансовых операций хотя бы по одному банковскому счету организации;
  • если в ЕГРЮЛ более чем полгода содержится информация о наличии недостоверных сведений в отношении юридического лица (например, адрес, сведения об учредителе (участнике), руководстве и др.);

Подробнее об этом читайте статью — что делать, если регистрирующим органом вынесено решение о предстоящем исключении организации из ЕГРЮЛ из-за недостоверности сведений. (на примере записи о недостоверности юридического адреса)

  • отсутствия средств на расходы, необходимых для добровольной ликвидации или невозможности возложения затрат по процедуре добровольной ликвидации на учредителей (участников) юридического лица;

Обращаю Ваше внимание. В случае закрытия Вашего предприятия налоговой (исключением из ЕГРЮЛ по инициативе регистрирующего органа как недействующего) наступают негативные последствия для директора и учредителей компании с долей более 50% в уставном капитале в виде дисквалификации.

Ликвидация по решению суда

Процесс ликвидации ООО по решению суда в целом схож с процедурой добровольного прекращения.

Основное отличие заключается именно в порядке принятия решения о закрытии: при добровольной процедуре это делает общее собрание участников, а при судебной — арбитражный суд.

Он также назначает ликвидатора или ликвидационную комиссию, к которым переходят все функции по управлению компанией в период прекращения.

Основания ликвидации ООО по решению суда:

  • недействительность регистрации ООО;
  • неустранимые нарушения закона при создании ООО;
  • осуществление деятельности без лицензии;
  • отсутствие членства в саморегулируемых организациях, если получение такового является обязательным;
  • осуществление обществом запрещенной законом деятельности;
  • неоднократное нарушение устава общества его руководителями;
  • объективная невозможность достижения уставных целей;
  • нарушение руководителем общества исключительных прав третьих лиц на результат интеллектуальной деятельности.

Ликвидация по решению учредителей (участников)

Добровольное закрытие нулевого ООО осуществляется на основании решения, принятого общим собранием участников общества. При этом важно убедиться, что у ликвидируемого юридического лица:

  • отсутствуют признаки банкротства и основания для ликвидации решениями суда либо регистрирующего органа;
  • владельцам и материально ответственным лицам не страшна возможная налоговая проверка.

Идеальными условиями для осу­ществ­ле­ния добровольной лик­вида­ции ООО являются:

  • от­сут­ствие задолженности ликвидируемой ор­га­ни­за­ции перед юри­ди­че­ски­ми и физическими ли­ца­ми;
  • от­сут­ствие задолженности ликвидируемой ор­га­ни­за­ции перед ФНС, ФСС, ПФР и иными государственными учреждениями;
  • своевременность и полноценность отчетности, предо­став­ле­ной в ФНС в период деятельности организации.
  • сдача «нулевой» отчетности и «нулевого» баланса на момент принятия решения о ликвидации.

Алгоритм действий при ликвидации (прекращении деятельности) предприятия состоит из следующих этапов: 

  1. Принятие решения о ликвидации и назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о факте ликвидации регистрирующую налоговую инспекцию и фондов.
  3. Публикация о ликвидации в СМИ — «Вестник государственной регистрации».
  4. Уведомление каждого кредитора и сотрудников ООО о ликвидации общества.
  5. Составление промежуточного ликвидационного баланса.
  6. Подача в налоговую инспекцию пакета документов для ликвидации.
  7. Получение документов о государственной регистрации ликвидации ООО.

Помните! Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование, после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Если Вы решили проводить ликвидацию ООО самостоятельно, то Ваши затраты при идеальной ситуации могут не превысить и 5000 рублей. Но помните, что на практике (в 95% случаев) дополнительные траты все же требуются.

Это оплата различных налогов, штрафов, пеней, при необходимости — услуг бухгалтера и юриста.

В помощь Вам станет статья — пошаговая инструкция ликвидации ООО в 2020 году (с учетом изменений регистрационных форм, применяемых после 25.11.2020 года).

В заключение, отметим следующее.

Если перед Вами стоит задача закрыть ООО с нулевым балансом, без долговых обязательств (наличия дебиторской или кредиторской задолженности) — рассмотрите добровольную ликвидацию по решению учредителей

Если Ваша компания вела активную деятельность, имеет задолженность, значительно превышающую стоимость ее активов, или Вашей компании приходится выступать ответчиком в суде по делу о взыскании задолженности, рекомендуем запустить процедуру банкротства — сложный и специфичный процесс, являющийся, тем не менее, правом должника и, одновременно, законным юридическим механизмом ликвидации предприятия с долгами.

Старайтесь исключить вероятность закрытия Вашего юридического лица налоговой службой или судом. Работайте с надежными исполнителями при выборе альтернативной ликвидации. Главное помните о возможных последствиях.

Рекомендуем ознакомиться с мнением автора статьи (о рекламе в сети интернет) по теме традиционной ликвидации ООО с гарантиями отсутствия проверок со стороны налоговой службы.

Если у Вас возникли сложности с ликвидацией предприятия, нужна квалифицированная помощь или просто хотите узнать мнение со стороны — связаться с нами можно через приложение телеграм (Telegram) по поиску @garant_ooo.

@garant_ooo

Вам также может понравиться

Источник: https://garant.ooo/predprinimatel/likbez-5-sposobov-likvidirovat-zakryt-ooo/

Ликвидация ООО в 2021 году: пошаговая инструкция

Ликвидация не юридического лица

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2021 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Бесплатная консультация по налогам

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р15016.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р15016.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/

Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем — Право на vc.ru

Ликвидация не юридического лица

Иногда ненужные компании просто бросают: не проводят операции по расчётному счёту, не сдают отчетность. Спустя год брошенную компанию может принудительно ликвидировать ФНС.

Такой способ избавления от ООО имеет серьезные минусы — руководителю и учредителям могут на три года запретить руководить или владеть бизнесом. Если у компании есть долги, через суд их могут привлечь к субсидиарной ответственности. Чтобы избежать подобных неприятных последствий, ликвидируйте ООО по закону.

Вот как выглядит правильная последовательность действий. В жизни может не получиться так гладко, но лучше выполнить все пункты.

После того, как вы решили ликвидировать компанию, необходимо зафиксировать это на бумаге. Для этого нужно провести общее собрание участников ООО и составить его протокол. Решение о ликвидации должно быть принято единогласно всеми участниками и все они должны присутствовать на собрании. Если участник компании один — то он принимает решение о ликвидации как единственный учредитель.

Также на собрании необходимо выбрать ликвидатора или назначить ликвидационную комиссию. Учитывайте, что именно к ликвидатору перейдут все полномочия по управлению вашим ООО на этапе ликвидации. Поэтому не стоит назначать ликвидатора формально, именно этот человек будет подавать все документы в ФНС, и он должен быть готов это делать.

Строгой формы протокола общего собрания нет, но в нем стоит отразить:

  • Дату, место, время и форму собрания,
  • Название компании,
  • Повестку собрания,
  • ФИО, паспортные данные и подписи участников,
  • Причину ликвидации и её срок (не более года),
  • Решение об утверждении ликвидатора или состава комиссии и её руководителя.

После принятия решения о ликвидации в течение трех рабочих дней необходимо оповестить об этом Федеральную налоговую службу. Если не успеть, могут оштрафовать на 5000 рублей.

Подавать документы необходимо в инспекцию по месту нахождения юрлица. Таких документа два — протокол общего собрания участников ООО о его ликвидации и уведомление по форме Р15001. Скачать шаблон уведомления можно с сайта ФНС.

Важно. Подлинность подписи заявителя на уведомлении по форме № Р15001 обязательно нужно заверить у нотариуса до подачи в ФНС.

Спустя 5 рабочих дней ФНС выдаст лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что ваша компания ликвидируется.

После того, как получите из ФНС лист о процессе ликвидации, нужно будет опубликовать сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации». Это обязательно.

На сайте журнала нужно будет зарегистрироваться и заполнить заявку, вот подробная инструкция о том, как это сделать. Способа подачи два: с электронной подписью или без. Отличаются они тем, что при подаче заявки без электронной подписи, документы необходимо будет привезти в региональное представительство журнала, а с ЭЦП всё можно сделать онлайн.

Также нужно будет приложить сопроводительное письмо (оно сформируется автоматически при подаче заявки), решение о ликвидации и назначении ликвидатора, лист записи ЕГРЮЛ о принятии решения о ликвидации или соответствующую выписку.

Еще потребуется дополнительная доверенность, если электронная подпись используется не тем человеком, на кого она оформлена. Скачать образец доверенности можно на сайте «Вестника государственной регистрации» (скачивание начнется автоматически).

Нужно будет приложить платежный документ, он сформируется после заполнения заявки, стоимость рассчитается автоматически по цене в 114 рублей за 1 кв. см сообщения.

Также необходимо письменно уведомить кредиторов о ликвидации и сообщить им срок предъявления требований — не менее двух месяцев. Сохраняйте копии уведомлений, отправленных кредиторами, это требование ФНС.

Не позже, чем за два месяца до даты увольнения необходимо оповестить о нем сотрудников. Уведомление можно составить в произвольной форме, указав в качестве основания ликвидацию компании. Вот примерный шаблон уведомления. Подписать уведомление в двух экземплярах должны все сотрудники.

Также не позднее, чем за два месяца до даты увольнения сотрудников, необходимо оповестить об этом службу занятости. Примерную форму документа можно взять по этой ссылке.

Важно. Если увольнение сотрудников массовое, то службу занятости необходимо уведомить не за два, а за три месяца. Критерии массового увольнения отличаются в зависимости от региона, но в среднем начинаются от 15-20 человек.

Из-за пандемии коронавируса до 31 декабря 2020 действует ещё одно правило: работодатели должны не позднее следующего рабочего дня передавать порталу «Работа в России» данные о ликвидации компании, сокращении штата и иных сведениях о занятости. Также до конца года необходимо не позже следующего рабочего дня после увольнения работника сдавать в пенсионный фонд отчетность по форме СЗВ-ТД. Скачать форму можно на сайте ПФР.

После того, как пройдут 2 месяца (или тот срок, что вы указали для предъявления требований кредиторов) с момента публикации сообщения о ликвидации, необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс. Этот этап похож на первый — когда вы принимали решение ликвидировать компанию.

Необходимо снова провести собрание участников ООО и утвердить его протокол. Или решение, если у ООО один учредитель. На собрании нужно утвердить сведения об имуществе компании, а также информацию о предъявленных кредиторами требованиях и итогах их рассмотрения.

Протокол нужно предоставить в ФНС вместе с еще одним уведомлением по форме Р15001. Подпись заявителя на уведомлении также необходимо заверить у нотариуса.

Важно. Если судом рассматривается иск кредитора к вашей компании или налоговая проводит проверку, то промежуточный баланс могут не зарегистрировать, лучше дождаться завершения этих процедур.

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса компания должна сдать отчеты об уволенных сотрудниках. Вот эти отчеты (кликнув на каждый, можно скачать нужную форму):

СЗВ-отчёты и СЗВ-СТАЖ — в пенсионный фонд;

4-ФСС — в фонд социального страхования;

Расчёт по страховым взносам — в налоговую инспекцию.

Также в налоговую нужно сдать формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ и налоговую декларацию по вашей форме налогообложения. Здесь срок в месяц не установлен, главное сделать это до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ.

С долгами можно рассчитываться после утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Делать это нужно в порядке, утвержденном статьей 64 ГК РФ:

  • требования граждан, перед которыми юрлицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью,
  • выходные пособия и оплата работникам,
  • расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды,
  • требования других кредиторов.

Если денег на погашение всех долгов не хватило, то распродается имущество компании. Если и это не помогло, то ликвидатор начнёт процесс банкротства компании.

После того, как расплатитесь со всеми кредиторами и рассчитаетесь со всеми долгами, нужно будет составить ликвидационный баланс. Он нужен, чтобы отчитаться перед налоговой о финансовом состоянии компании на момент ликвидации. А также чтобы собственники могли оценить, какой объем активов остался у компании.

Единой формы для него не утвердили, можно воспользоваться формой обычного баланса. Затем нужно провести ещё одно общее собрание участников ООО и утвердить окончательный баланс. Или принять баланс решением участника, если он один.

На этом этапе можно распределить имущество и невыплаченную прибыль, если они остались после расчетов с кредиторами. Каждый участник ООО получает активы пропорционально доле в уставном капитале.

Последний рывок — осталось подать пакет документов в налоговую службу. В налоговую сдают:

  • Ликвидационный баланс,
  • Заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией по форме № Р16001 — подпись заявителя необходимо заверить у нотариуса,
  • Квитанция об уплате госпошлины в 800 рублей — если подавать документы в электронной форме, то оплата пошлины не нужна,
  • Документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда — но его предоставлять не обязательно, тогда ФНС сама запросит данные в ПФР.

Сдать документы может лично в отделении ФНС руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор; представитель, имеющий нотариальную доверенность. Либо же их можно отправить по почте с объявленной ценностью и описью вложения. Подать документы можно в электронном виде с помощью специального сервиса ФНС, но отсканированные документы потребуется подписать ЭЦП или заверить у нотариуса.

Через 5 рабочих дней человек, подававший документы, либо его представитель по доверенности может получить в ФНС документы о государственной регистрации ликвидации юридического лица, либо их направят по почте. Таких документа будет два — лист записи ЕГРЮЛ и уведомление о снятии с учета юридического лица в налоговом органе. С этого момента ваше ООО закрыто.

Важно. Если в государственной регистрации ликвидации вам откажут, то также выдадут документ, где изложат причину отказа.

Однако есть ещё ряд действий, не являющихся обязательными для того, чтобы закрыть ООО, но полезных. Нужно закрыть расчётный счёт в банке, снять с учета онлайн-кассу и уничтожить печать компании. Также важно сдать оставшиеся от ООО документы, срок хранения которых не истек, в архив — иначе ликвидатора компании могут привлечь к уголовной ответственности за сокрытие официальных документов.

  • Приготовьтесь к тому, что закрытие ООО — это довольно долгий процесс, он займет от нескольких месяцев до года.
  • Лучше заранее оформить электронную цифровую подпись — это очень упростит процесс добровольной ликвидации ООО.
  • В процессе закрытия нужно будет трижды собрать общее собрание учредителей компании, лучше оповещать их о примерной дате собрания заранее, чтобы не растягивать срок ликвидации.
  • Чтобы закрыть ООО потребуется сдать кучу отчетности (читайте в тексте) и рассчитаться со всеми долгами. Но этот вариант лучше, чем просто бросить компанию и ждать, пока её ликвидирует ФНС — за это налоговики могут наказать.

_______________________________

«Подпишитесь на наш блог, чтобы первыми узнавать лайфхаки для бизнеса»

Источник: https://vc.ru/legal/168465-pravilnaya-likvidaciya-ooo-luchshiy-sposob-izbezhat-problem

�������������� ���������� ��� ��������� ����������

Ликвидация не юридического лица

���������� ����� � �������������� ������� ������������� ��������, ���� ��� � ������� 12-�� ������� �� ������������ ���������� � �� �� ��������� ������ ��� �������� ��������. ��� ������ �������������� ���������� ��������� �� ����������� � ��������� ��������, ���� �� �������� �� �����?

�������������� ������� �������� ��������

��� �������, � �������� �������� ���������� �������� �� ��������� ������� � �������, ��������� ����������� – ��� ���������� ��� ������� ������������������� ������������.

� ���� ����������� ����� ������������� ���� ������, ������, � ��� ������ �������������.

��������������, ��� ������ ����� ������� �� ��� ����������, ������� ����� ���� �������������, ���� ���� ���������� ������������ �� �������.

��������� �������� � ����� �������� ��������� ������� ������ ������ � �����, �� ���������� ��. ����� ���, ��� �������, �� ������ ����� ������� ���������� ��������������, ��������� �� ������� ���������� ������� ������ � ���������� � ������� ����������� ������� �������.

� ����� �������� ����������� �������� ���������� ��������� ���������, ������ �������� �� � �������������� �������. ������ ����������� ������ �������� ��� ������������� � ���������?

��� ������ ������������� ��������� ��������

�� 2017 ���� ���������� ����� �� ���������� �������������� ����������� ��������, ������������ ������� �� ������ ���������� �����. �� � 2016 �. � ���������������� �� ��� � �������������� �������� � �� ���� ������� ���������, ����� ���� �������� “������” �����.

��� ����������� ��������, � ������������ � �������� � 2017 �. �� ����� ���� ��������� ����� ������������ �����������, � � 2018 �. – ����� 330 ���. �����. �������� ���������� �� 2019 �., �� ������� ������ ������� 560 ���. ������������� �����������, � ����� ����� � �������������� ����������.

� 2016 �. �� ������� ���� ��������� ������ ����� 4 ���. ������������� ����������� ���.

��� ������ ���� ������� �� ������� ������������� ������?

���������� �� ����� ������������� �������� – ��� �����, �� �� ����������� �����������. � ���� ���� � ��������� ����� ��� ������� ���������� ���� �������������, ���������� �������, ��� ������ ���� �������� ��� �� �������.

������ ���� ������ ����� – ���� �������� � ������� 12-�� ������� �� ����� ����������, �� ������ ����� �������� �������������. � � ����� ������� ��������� ������������ ���� �� ���������� �� �����. �� ���������� ��� �����, ����� ���������� ��������� �� ��� � ������ �����������, �� � ���� ��������� ���������� ������� �� ����� 4-� �������.

����� ������ ��������� ��������������?

��������� ��������� �������� ������� ��������������� ���������� �������� �� ����� ��� ������������� ���������� ��������� �������:

  • ����������� �� ������������ ���������� � ������� 12-�� �������;
  • ���� �� �� ������ ���������� ����� ��� ������� ��������.

��� ���� � �������������� �������� ����� ���� �������� �� ��������� ����� � �����-�� ������, � ����� ������������ ������������� ����� �������� ������. �� ������ ������� ����� �� ������ �� ��������� ������ �������������, � ������ ��� ��� ����� �������� ��������� �������������� ���������� � ���������� �� �����.

��� ���������� �������������� �������������� �������� �� ������� ���������� ��������� ��������� �������:

  • ��������� ������� �� ���������� �� �����;
  • � ������� 3-� ���� ��������� ���������� � “�������� ��������������� �����������”. � ��������� ����������� �����, �� �������� ����� ��������� ���������� �� ������� ���������� �������������� �������� �� �������. ��� ����� � ���������������� ��� ���� 3 ������ � ������� ������������� ���������� � ��������;
  • ���������� �� ������ ��������� �������� �� �������, ���� � ������� 3-� ������� ����� ������� ����, ����������� ������ ���������� �������������� �������� �� �����;
  • ���� ������ ���� �� ����������, ���������� ������ ���������� � ����������� ������������ �������� � ����� � ����������� �� �� ������� ��� ������������� �� ��������� �. 2 ��. 21.1 ������������ ������ �� 08.08.2001 �. � 129-��.

�����! ��� ����������� � ����� � �������� �������� �������� ����� 50% � ���������� ����� �������������� ���������� �������� �� ������� – ���������� ����������� �� ������� � ���� �������.

����������� ���������� �������� �� ����� ��� ����������� � ���������

��� ����������� � ����� � �������� �������� ����� 50% � ��������� �������� ����������� �� ��������������� ���������� ������������ �� ����� ����������� � ���, ��� ��� � ������� 3-� ��� � ������� ���������� �� ����� ����� ������������ ��� ����������� ������� ������������ ����. ��� ���� ������ ����������� ����������� � ������, ���� ����������� �� ������ ���������� �� ������� ����� ������������� ����� �������� (�������, � ����� �������).

���� � ��������, ����������� �� �������, ��� ����� ����� ��������, �� ��������� ����������� ��� �� ���������� ��� ��������� �� �����������.

������ �� �������� ����� �������� ����������� ���������� �����, � � �������� � ����������������� ����������� ���� ������������� ����� ��������.

���� �������� �� ����� ����������, ���������� ��������� �� ����� �� �������. ����� ����, ������ �������� ���������� ����� �� ���������.

��������! ������ ����������, ���� �� �����������, ���� � �������� ������������� ����� �������� ��� ���, � ������ ����������� ��� ���� ������������� � ���������� ����������� ��������.

������ ������ ������������ ��� ����������� � ���������� ����������� �������� �������� ������������ ���������������. � 1 �������� 2017 �.

������� ��������� � ���������������� � ����������� � ���, �������� ������� ��������� �������� ������ ����������� ������������ ��������� � ������������� � ����������.

��� ����� ��� ������ ���� ����� �������������� ���������� �������� �� ������� ��������� ��������� � ������� 3-� ���.

���� ������������ � �������� ������� �������� ��������, � � ��� ���� ������������� – ��� ������ ���� � ����, ����� ����� ������������ ��������������� �� �� ������.

��� ���������� ���������� �� �����

�� 2017 �. ���������� ���������� �� ����� ����� ���� ��� ������ ��������� � ������� ���������� �����. ��� ����� ������� ��� ���� ������, ��� � �������� ��� ���� ���������������� ����.

����� 1 �������� 2017 �. ����� �������� �� ������� ���������, � ����������� ����� � 38001, ����� ������� ���������� ���������� ����������������� ���� ������������ �������������� ���������� ��������.

��������� ������ ����� �������� ���� � ����������� ���� � �������������� ����������� ��������, ���� �� �������� �������� ����� ����������, ����� ���������� ���� ��� �� �����.

�� ������ ������ ��������� �������������� �����������.

� ����� ������ ��� ������ ������������� ���������� �� �����

��� ������ ���������� �������� ����������� ��������, ���� ��� �� ����� �� ����������. � �������, ��������� �������� ������� ����� ����� – ����� 20 ��� ����� ��� � 90-� ����. ����������� ����� ���������� ���� ����������� �������������, ������, ���� ����������� ��� �������� ����������, �� �� �� ����������� �������� � ������.

���� ���������� ����������� ��������������, �� �� �������� ����� ����� ���������� �� ����� ���, � ����� ��������� ���������� ������� ������ (������� 20 ���. �� ������ ����������� ���). ����� ����, ����� �������� ������ ���������� � ������, ������� ������� ����� ���������� � �������� ������������ ����������.

� � ���� ������ ������������� ����� � �������, ���� ���������� ����� �� ������������, � �������������� �� ������� ����.

�����! ���������� ��������� � ����, ����� �������� ����� �� ������������� ��������. ��� ����� ��� �� ������ �������� �������������� ����������, �� � �������� ����������� � �������� �������� ���������� ������ �� ������� – ����������� � ������������ ����������.�

��� �� ��������� �������������� �������� ��������?

����� �� ��������� �������������� �������� �������� ����� ��������� ������� � ���������� �������������� �������, ���� � ����� ���� ��������� � ��������. ��, ��� ����� ������, �������� ���. � ������� ���������� ��� ������������� � ������������� ������������ ���.������-������.

� �������� ���.������-������ � ����� ����� �������� ����������� ������������� ���������� ������ Business Intelligence.

�� ������� ������������ ����� ������� � �������� ���������� � ������-��������� � ����������� ������ ������� �������������. ����� ������� �������� ����� ����� ������, ������� �� ���� ��������, ���� �� ����� �� ������� ���������� ��� ����� ������ ����������.

������� �������� ���������������� ������������� ������ � ������� ������ ������� ���������. ������� � ������, ������ ��������� ������, �� ����� ����� ��������� ������� �������. ���������� ����� ����� ������� ���������� �� ����������, ������� � ��� �����. ����� ���������� ����� ���������������!

������������ ����� ������ ��������� ����������� �������������� � ������� ��������� ������ �������, ����� �� ��������� �������� ��������.

������� ������������� ���.������-������ ����� ������� ��������� ������� �������� ������������� ����������� ��������� ������.

��� ��������� �������������� ���������� �� ������-���� �������� (��������, ����������� ��� ��������� �������) ���������� �������� ��� ����� � ������������� �������� ��������� ��������� ����������, ��������� � ���� ��������� (��������, ��������� ������� ��� ������ ����������� �������).

���.������-������ ��������� ��� ������� �� ������ ������ �� ����� ��� 1� (7.7, 8.1, 8.2, 8.3). ������� ����� ���������� ���������� ����� Excel, Access, csv, dbf, ������ ������ MS SQL, SAP, Microsoft Navision � Axapta, Oracle � ������.

������� ������������ � ����� ������������ 1� 8, � ���� �����������, �������� ��������� ��� ����� ������ ������ �������.

�� ������ �������� ������������ ���� ����������.�����c-������, � �� �������� ����� ������� ��� ������.

�������� �������?�������� �� ������������ �������� ������ ��� �� ��������� � ����� ������.

#���.������-������ #����������������

�������� ���������� ������������ ��������!

Источник: https://www.1cBIT.ru/blog/prinuditelnaya-likvidatsiya-ooo-nalogovoy-inspektsiey/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.