Причины закрытия фирмы

Содержание

Зачем ликвидировать предприятие: 21 причина

Причины закрытия фирмы

Причины ликвидации организации могут быть самыми разными. Если одна компания решила ликвидироваться исходя из обстоятельств личного характера, то другая может получить запрет на дальнейшее осуществление деятельности в принудительном порядке. Каждая из ситуаций имеет как свои особенности, так и последствия.

Существует несколько схем, в каком случае закрывают ООО. Ликвидация может произойти как по основным из них, так и по дополнительным.

Основные схемы ликвидации предприятия

Ликвидация может состояться в добровольном и принудительном порядке.

1. Причины ликвидации компании по доброй воле

По сути, руководитель организации может прекратить свою работу, не озвучив никаких причин. Но обычно причинами, побудивших ликвидировать юрлицо, являются:

— бизнес не приносит никакой прибыли, соответственно дальнейшее его развитие бессмысленно;— фирма имеет нулевой баланс, что не освобождает ее от уплаты налогов, ведения документооборота, выплаты заработной платы сотрудникам;— нарастающие противоречия между учредителями ООО;— желание руководителя провести реорганизацию своего детища;— отказ от продолжения развития именно данного вида деятельности;

— истекает срок аренды, лицензии.

Важно! Добровольная ликвидация обязательно предусматривает совместно принятое решение всех учредителей независимо от ее причин.

2. Причины закрытия предприятий через принудительный порядок

Принудительно ликвидировать ООО можно только на основании решения суда. Мероприятия по принудительной ликвидации фирмы регламентируются законодательно (п. 2 ст. 61 ГК РФ).

Основными причинами ликвидации юридического лица будут:— нарушение законодательных норм при становлении бизнеса или его ведении;— осуществление законодательно запрещенной практики;— функционирование без лицензии или другой разрешительной документации;

— неоднократное нарушение сроков или отказ от предоставления отчетности или уплаты налоговых платежей.

Дополнительные причины, приводящие к ликвидации организации

Помимо основных схем ликвидации юр. лиц, существуют иные причины, приводящие к закрытию фирмы:

  • Банкротство. Юридическое лицо может быть признано банкротом только по решению суда. Так оно не только прекращает свое функционирование, но и освобождается от всех долговых обязательств исходя из невозможности их удовлетворения.
  • Человеческий фактор. Возможны также причины, когда руководитель компании просто теряет к ней интерес, не желая вкладывать силы в ее дальнейшее развитие.
  • Форс-мажорные причины. Любые ситуации, связанные со стихийными бедствиями, несчастными случаями, резким падением экономического развития страны могут привести к порче имущества, потере документации или резкой убыточности организации. Итог-простой деятельности или ликвидация.
  • Халатность руководящего состава. Еще одна из причин, которая может привести к невозможности дальнейшего существования и, как следствие, к ликвидации фирмы.

Причины ликвидации ООО через призму критериев, приводящих к такому решению

Хотя и существуют установленные причины ликвидации фирм, начинается она исходя из определенных критериев, лежащих в основе причин, побудивших решиться на последний шаг.

Если рассматривать ликвидацию, с точки зрения решения учредительного состава, то основными критериями здесь являются:

  • достижение цели, для которой было создано предприятие;
  • получение запланированной прибыли;
  • истечение срока функционирования компании.

Во всех этих случаях учредители решают продолжить им деятельность далее или пройти процедуру ликвидации.

Критериями принудительной ликвидации являются:

  • признание судебным органом процедуру регистрации организации недействительной;
  • отсутствие лицензии на осуществление деятельности;
  • регулярное установление фактов неисправностей в функционировании, приводящих к нарушению закона.

Налоговики не дремлют

Зачастую причины ликвидации предприятия связаны с решением налоговых служб, имеющих право инициировать такое решение в связи с невозможностью организацией исправить свое пошатнувшееся финансовое положение (пп. 3 и 4 ст. 21.1 закона 129-ФЗ). К таким нарушениям, к примеру, можно отнести сдачу на протяжении нескольких лет деклараций с отрицательными показаниями активов.

Важно! Ликвидация возможна только в случае систематических грубых нарушений. При любой возможности исправления ситуации, она может не состояться.

Надо знать! Если компания подверглась ликвидации по причине налогового решения, кредиторы имеют право его оспорить, так как предприятие могло намеренно пройти процедуру, чтобы освободиться от долгов.

Косвенные причины закрытия ООО

Существуют еще один вид причин, предшествующих ликвидации предприятия. Как бы это не абсурдно звучало, но направлен он не на прекращение, а на сохранение деятельности. Такими причинами являются:

  • небольшая фирма была создана как бизнес-инструмент для ее владельцев – после выполнения функций инструмента, фирма ликвидируется, а основная организация остается;
  • нежелание копить налоговые риски – как результат организация остается, меняется лишь ее название, т. е. на базе «ликвидированного» создается «новый» для налоговиков проект;
  • накопленные долги перед муниципальными службами – здесь для сохранения деятельности также лучше на время ликвидироваться.

Заключение

Причин для ликвидации ООО может быть бесконечно много. Причем не всегда они исходят от пожеланий руководства.

Поэтому если ваша цель – продолжение деятельности, то ведите ее с соблюдением всех норм законодательства. Иначе ее придется прекратить.

Если же ликвидация предприятия – ваше собственное решение, значит, пусть этот шаг станет для вас лишь небольшой ступенькой для дальнейшего процветания.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/bgarant_rus/zachem-likvidirovat-predpriiatie-21-prichina-5df0ddc3fc69ab00ad73abcb

Причины ликвидации ООО (юридического лица) – добровольные отказы организаций

Причины закрытия фирмы

Ликвидация организации – ответственное решение, которое приводит к прекращению деятельности компании. Оно приводит к наступлению определенных последствий.

Выделяют различные причины ликвидации ООО. Это связано с возможностью компании продолжать свою деятельность и исполнять обязанности по кредитным соглашениям.

В каких случаях может наступить ликвидация компании?

Схемы ухода

Выделяют различные причины ликвидации ООО:

Добровольная ликвидация
  • Учредители имеют право запустить ликвидацию, не озвучивая причины своих действий. Но наиболее частой причиной становится утрата возможности дальнейшей деятельности компании, так как она прекращает получать прибыль.
  • Даже при нулевом балансе фирма обязана оплачивать налоги, вести документооборот и оплачивать заработные платы. Поэтому часто компании закрывают по этой причине.
Принудительная ликвидация
  • В этом случае требуется решение суда. Речь может идти о нарушении законодательства в процессе организации компании или при осуществлении их деятельности.
  • Выделяют специальные законы, которые устанавливают основания, по которым компанию можно ликвидировать в принудительном порядке.
Ликвидация в результате банкротства
  • Ликвидация по данному основанию производится, если предприятие не может расплатиться со своими кредиторами. При этом она не может исполнить обязательства не только в добровольном, но и принудительном порядке.
  • Назначается управляющий, который действует под строгим контролем арбитражного суда. Когда фирма будет признана банкротом, ее исключат из реестра юридических лиц и включат в другой реестр.

Компанию признают ликвидированной в тех ситуациях, когда она исключается из реестра путем слияния, преобразования или разделения. Все эти действия приводят к тому, что предприятие прекращает действие, как отдельное юридическое лицо. Но в отличие от стандартной ситуации, права и обязанности компании переходят к правопреемнику.

Основные

Существует множество предпосылок для ликвидации компании. К ней может приводить не только материальный, но и организационный факторы.

Выделяют две большие группы для ликвидации:

Добровольная ликвидацияВыделяют следующие причины добровольной ликвидации:

  • низкая эффективность или убыточность предприятия;
  • неразрешимые противоречия между учредителями;
  • реорганизация компании;
  • отказ от осуществления конкретного вида коммерческой деятельности;
  • истечение срока лицензии, аренды и временного интервала, на который компанию создавали.

Обратите внимание! Если ликвидация проводится добровольно, в качестве основания для прекращения деятельности компании может выступать только совместное решение учредителей.

Принудительная ликвидацияВыделяют следующие причины для принудительной ликвидации:

  • нарушение закона в момент создания компании;
  • ведение запрещенной законом деятельности;
  • ведение деятельности без необходимых документов, таких как патенты, лицензии и соответствующие разрешения.

Если ликвидация производится в принудительном порядке, решение может быть принято только судом.

Дополнительные факторы

Помимо специфических причин, которые использует в своей деятельности налоговая полиция, выделяют и некоторые другие. Они приводят к тому, что фирма закроется в недалеком будущем.

Среди них выделяют следующие причины:

БанкротствоДанный статус у компании появляется в результате решения суда, который находится по месту регистрации. Только на основании такого решения возможно полное прекращение деятельности ООО.
Человеческий факторВ этом случае руководство просто теряет интерес к управлению компанией и ее дальнейшему развитию.
Форс-мажорЭто могут быть несчастные случаи, стихийные бедствия, террористические или военные провокации. Все это может повлечь порчу имущества и простой работы предприятия.
Проблемы с правоохранительными органамиТакая ситуация может возникнуть, если за юридическим лицом замечались неоднократные и грубые нарушения законодательства.
Халатность руководстваСистематическая халатность приводит к тому, что в какой-то момент фирма не может исполнять свою деятельность.

Также к ним можно отнести намеренное уклонение от текущих налоговых платежей. Если фирма в течение долгого времени не вела деятельность по лицензии, которая признается основной для нее. В этом случае суд пресечет дальнейшее существование предприятия.

В некоторых случаях достаточно одного серьезного правонарушения, чтобы правоохранительные органы запустили процедуру банкротства. Но обычно такие нарушения являются систематическими. А суд часто выступает на стороне кредиторов, налоговых органов или прокуратуры.

Критерии решений

Важно, чтобы было вынесено грамотное решение о прекращении деятельности компании. Это поможет избежать наступления уголовной, административной или гражданской ответственности.

Ликвидация компании начинается в соответствии с критериями, которые побуждают к этому шагу. Во многом именно побудившие причины приводят к окончательному шагу.

Если организация ликвидируется по решению учредителей, обычно используются следующие критерии:

  • истечение срока, на который учредители создавали ООО;
  • достижение основной цели, которую учредители ставили при создании организации;
  • учредители могут ликвидировать компанию и по другими причинам, если соблюден установленный порядок процедуры.

Решение о добровольной ликвидации принимается на основе протокола собрания всех учредителей. При ликвидации филиала также издается приказ, в котором должны присутствовать основания, сроки и порядок ликвидации. Указывается и состав ликвидационной комиссии.

Что касается критериев принудительной ликвидации, они могут быть следующими:

  • признание судом недействительности процедуры регистрации, если были допущены существенные нарушения, носящие неустранимый характер;
  • если деятельность осуществляется без лицензии, когда она необходима;
  • если деятельность осуществляется в нарушение закона, чему служит постоянное возникновение неисправностей в работе.

Обратите внимание! Ликвидация осуществляется в определенном порядке, который предусмотрен в законодательстве. Окончательной целью ликвидации является исключение фирмы из реестра.

Прочие основания

Существует ряд прочих оснований, когда судья может ликвидировать компанию.

Для этого выделяют следующие основания:

  • Если есть отказ фирмы принять решение о закрытии предприятия самостоятельно, когда цель ее существования достигнута или истек установленный срок ее действия.
  • Если постоянно осуществляется деятельность, противоречащая уставу компании.
  • Если прибыль занижается регулярно.
  • Если осуществляется деятельность, полностью противоречащая учредительным документам.
  • Если существует задолженность перед государственным бюджетом на протяжении более полугода.
  • Если обязательная отчетность не предоставляется регулярно.
  • Если регулярно нарушаются права сотрудников и клиентов.
  • Если нарушаются сроки и порядок формирования минимального уставного капитала. При этом размер чистых активов ниже установленной суммы в течение нескольких отчетных периодов. Минимальный размер для ООО составляет 10 тысяч рублей.

Если по решению регистрирующего органа назначена регистрации ООО, в течение месяца берется письменная расписка об устранении нарушения.

Если нарушение не будет устранено в течение 2-х месяцев, регистрирующий орган может в течение 10 дней принять решение о ликвидации. Но у юридического лица остается право на обжалование данного решения через судебный орган.

Инициатива налоговой

В некоторых ситуациях ликвидация предприятия производится по инициативе налоговой службы. Если у компании нет возможности исправить свое финансовое затруднение, а сокращение расходов ни к чему не приводит, налоговая может инициировать процедуру ликвидации. Почему становится возможной подобная ситуация?

Если ликвидация произошла по инициативе налоговой службы, кредиторы могут оспаривать подобное решение. Считается, что предприятие намерено прошло данную процедуру, чтобы не вносить платежи по своим долгам. В этом случае стоит предварительно проконсультироваться у юриста и финансиста.

Если процедуру банкротства инициирует налоговый орган, она всегда носит принудительный характер. На это должно быть соответствующее решение суда.

Ликвидация осуществляется, если нарушения носят систематический, грубый и неисправимый характер. Если же есть возможность исправить нарушения, ликвидация может не состояться.

Часто причиной для банкротства выступают декларации, в которых на протяжении нескольких лет подряд присутствуют отрицательные показания активов предприятия

Принудительно

Принудительная процедура осуществляется на основе п. 2 ст. 61 ГК РФ. Если доказаны грубые и неоднократные нарушения со стороны организации, арбитражный суд должен установить, какие конкретные нарушения были допущены.

В качестве подобных нарушений может называться не предоставление отчетности о своей деятельности, сведений и документов об уплате и исчислении налогов.

При рассмотрении иска может подаваться предложение запретить компании распоряжаться имеющимися на счетах средствами до принятия решения.

Если число участников ООО составляет более 50 человек, необходимо преобразовать компанию в производственный кооператив или акционерное общество в течение года. В противном случае компания будет ликвидирована по решению суда.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/prichiny-likvidacii-ooo/

Причины и порядок ликвидации предприятия – SPRINTinvest.RU

Причины закрытия фирмы

Собственники (учредители) предприятия обладают правом в любой момент инициировать процедуру закрытия своей компании. В законодательстве прописаны правила, согласно которым ведется процедура ликвидации предприятия.

Добровольная ликвидация предприятий происходит по следующим причинам:

  • плохие показатели доходности компании или отсутствие возможности заниматься руководством;
  • истек срок существования предприятия;
  • переход на другую сферу деятельности;
  • достигнута цель, ради которой предприятие изначально создавалось (например, завершено строительство объекта).

Также решение о ликвидации может быть принудительным. Причины следующие:

  • юридическое лицо работает на незаконных основаниях;
  • в процессе ведения своей деятельности организация случайно или намеренно нарушила законодательство, включая отправку заведомо ложной информации;
  • ликвидация предприятий проводится в связи с отсутствием лицензии;
  • полная ликвидация предприятия ведется в связи с систематическим нарушением законодательства, связанным с ведением неправомерной деятельности.

Порядок ликвидации предприятия

Если ликвидация предприятия обусловлена субъективными причинами и производится на добровольных началах, период его ликвидации будет варьироваться в пределах от 4 до 8 месяцев.

Стандартная процедура ликвидации предприятия требует последовательной реализации следующих шагов:

  • принятие решения и создание специальной комиссии;
  • обращение в налоговую службу;
  • публикация уведомления в печатных изданиях;
  • уведомление штата сотрудников;
  • проверка со стороны налоговых служб;
  • выплата долговых обязательств;
  • создание промежуточного ликвидационного баланса;
  • инвентаризация;
  • выплата кредиторских задолженностей;
  • составление ранее созданного баланса и передача документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации предприятия

Законодательство детально регламентирует порядок ликвидации предприятия, которая завершается ее регистрацией в базе данных ЕГЮРЛ.

Последнему этапу ликвидации предшествует реализация одного из способов ликвидации предприятия, описанных ниже.

[А]. Закрытие на добровольной основе

Может иметь место в случае утраты интереса учредителей к дальнейшей совместной деятельности либо достижения финансовых целей, стоявших перед ними на этапе создания предприятия.

Документы, включая бухгалтерские, должны находиться в идеальном состоянии, чтобы при проведении налоговой проверки руководитель не столкнулся с неприятностями.

[Б]. Закрытие на принудительной основе

При ликвидации проблемного предприятия процедура ведется через судебную инстанцию. Только суд имеет право закрыть компанию после подачи претензии со стороны кредиторов, налоговой службы.

[В]. Закрытие по причине банкротства

Процедура ликвидации несостоятельного предприятия либо предприятия, заявившего о своем банкротстве, выполняется в принудительном или добровольном порядке.

В таких ситуациях компания не имеет средств для оплаты задолженностей и не может их извлечь в результате легальной хозяйственной деятельности (например, от продажи имущества).

[Г]. Реорганизация

Есть несколько вариантов: объединение с другой компанией, смена руководящего состава, юридического адреса. Предприятие не прекращает свою деятельность. Оно будет работать дальше, но в другой форме.

[Д]. Присоединение

Одно предприятие передает все обязанности и права другому юридическому лицу. Обычно проводится с целью укрупнения более сильного предприятия за счет присоединения «проблемного» профильного предприятия той же отраслевой принадлежности.

Этапы ликвидации предприятия

Процедура ликвидации предприятия подразумевает реализацию ряда этапов, логически вытекающих друг из друга. Мы насчитали семь таких этапов.

[1]. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

Руководитель с подачи учредителей (собственников) предприятия собирает совет учредителей. После его проведения принимается решение о ликвидации, составляется протокол.

Далее заполняется уведомление по шаблону формы Р15001, ведется нотариальная регистрация.

Если в качестве владельца предприятия выступает одно лицо, оно оформляет решение единственного участника.

[2]. ОТПРАВКА УВЕДОМЛЕНИЙ В ФОНДЫ И НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ

После оформления решения надо передать уведомление о ликвидации представителям налогового органа. Обращаться нужно только в место, где компания была зарегистрирована. Важно соблюдать сроки подачи документов – закон дает 3 суток.

К указанному документу добавляется еще одно уведомление о создании ликвидационной комиссии или привлечении ликвидатора.

Сотрудники налоговой добавляют пометку в реестр ЕГРЮЛ и дают на руки официальную бумагу, утверждающую ликвидационную комиссию.

Все копии надо отправить в фонд социального страхования и пенсионный фонд.

[3]. ОФОРМЛЕНИЕ РЕШЕНИЯ О НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ

В связи с ликвидацией предприятия комиссия не только уведомляет налоговую, но и создает объявление в издании «Вестник государственной регистрации».

Кредиторам надо отметить местоположение, а также период приема долговых претензий.

Если компания не укладывается в этот временной промежуток, на нее накладывается штраф.

[4]. НАЧАЛО РАБОТЫ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ

В связи с ликвидацией предприятия руководство больше не может выполнять свои прямые обязательства. Все дела будет вести ликвидационная комиссия.

Дебиторская задолженность взыскивается только после подробного анализа. Если дебитор отказывается платить, другая сторона обращается в суд. При соблюдении требований задолженность оформляется в качестве убытка.

В имущество, подлежащее разделу при ликвидации, включаются как пассивы, так и активы. При наличии нестыковок в процессе проверки бухгалтерского учета производится корректировка бухгалтерских проводок.

Работникам при ликвидации предприятия предоставляются гарантии, включающие в себя обязательную выплату заработной платы.

Каждый сотрудник должен узнать о закрытии фирмы за два месяца до начала активных действий со стороны руководства. Письменные уведомления отправляются, либо передаются в руки.

К условиям ликвидации предприятия также стоит добавить необходимость полной уплаты налоговых обязательств. Чтобы получить необходимые средства, производится продажа имущества компании.

[5]. СОЗДАНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

Законодательство не предусматривает строгого соблюдения правил касательно его составления. Эксперты советуют создавать его подобно бухгалтерской отчетности.

В этот баланс добавляются сведения о присутствующем имуществе, требованиях кредиторов.

Как только баланс будет тщательно перепроверен и закреплен, его надо нотариально заверить и передать налоговым органам на проверку.

[6]. ВЫПЛАТА ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПЕРЕД КРЕДИТОРАМИ

При ликвидации предприятия-должника сначала производятся выплаты физическим лицам, которым был причинен вред здоровью при выполнении профессиональной деятельности.

Далее сотрудники должны получить деньги за выполненную работу, плюс — выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Следующей категорией являются фонды и бюджет, а следом производятся расчеты с кредиторами.

При срочной ликвидации предприятия, когда денег на ведение расчетов не хватает, придется согласиться на распродажу имущества.

В противном случае следует подготовиться к суду, где шансы компании на выигрыш дела будут нулевыми.

[7]. СЧЕТА И ЛИЦЕНЗИИ

При ликвидации предприятия обязательно закрывается расчетный счет в банковском учреждении. Уведомление об этом передается в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую службу.

Для аннулирования выданной ранее лицензии надо обратиться в лицензирующий орган, который примет соответствующее решение на протяжении десяти суток с момента получения, поставит отметку в ЕГРЮЛ.

Если ликвидация предприятия ведется в принудительном порядке, решение о закрытии принимает суд.

Завершив все действия, описанные выше, процесс ликвидации предприятия можно считать завершенным. Документы, поданные после ликвидации на проверку в государственные органы, остаются у них.

Регистрация ликвидации предприятия

Процедура регистрации ликвидации предприятий выглядит следующим образом.

[1]. Проводится собрание учредителей, принимается совместное решение о закрытии деятельности. В случае с унитарным предприятием такое решение принимается учредителем единолично.

Регистрационный орган должен получить от компании уведомление.

[2]. Специальная комиссия выполняет свои обязательства – самостоятельно закрывает еще действующие банковские счета, инвентаризирует имущество, увольняет персонал, возвращает лицензии, печати и так далее.

При ликвидации предприятия обеспечивается сдача документов в архив.

[3]. Закрытие компании регистрируется. Для этого в регистрирующий орган подаются справки из архива, двух фондов — соцстрахования и пенсионного фонда, справка фискального органа, регистрационная карточка.

Как только процедура будет выполнена, инициаторы получают уведомление о прекращении деятельности компании.

Последний этап — отметка в базе данных ЕГРЮЛ.

Особенности ликвидации предприятий-банкротов

В качестве инициаторов ликвидации предприятия-банкрота обычно выступают уполномоченные государственные органы, кредиторы и третьи лица.

Для подачи заявления предприятие-должник должно иметь финансовые обязательства в размере минимум трехсот тысяч рублей со сроком невыполнения более одного квартала.

Должник выступает в судебной инстанции в качестве ответчика.

Должнику рекомендуется самостоятельно запустить процедуру ликвидации, чтобы предотвратить увеличение штрафных санкций и возможный арест имущества.

На период ликвидации предприятия-банкрота права по управлению его имуществом переходят к управляющему процедурой банкротства.

По завершении реализации имущества предприятия на торгах и погашения обязательств перед кредиторами судебная инстанция принудительно зарегистрирует ликвидацию предприятия.

Вырученные деньги передаются кредиторам.

Выплаты при ликвидации предприятия

Трудовой кодекс жестко регламентирует права работников при ликвидации предприятия. Они вправе требовать выплаты компенсации в размере среднемесячного заработка.

Ликвидация предприятия при декретном отпуске не является поводом для беспокойства беременной сотрудницы.

Беременным женщинам производится выплата выходного пособия.

Размер пособия для «декретниц» при ликвидации предприятия составляет сорок процентов от среднего уровня заработной платы на предприятии за год до выхода в декрет.

Выплата декретных при ликвидации предприятия является обязательной.

При наступлении возраста, приближающегося к пенсионному, сотрудник имеет право оформить досрочную пенсию.

Если из-за болезни или травмы сотрудник не способен вести трудовую деятельность, при ликвидации компании оплата больничного листа будет вестись фондом социального страхования.

о порядке ликвидации предприятия:

Источник: https://sprintinvest.ru/prichiny-i-poryadok-likvidacii-predpriyatiya

Как грамотно закрыть предприятие, причины и способы ликвидации

Причины закрытия фирмы

Если ваша компания больше не приносит ожидаемую прибыль, возможно, пора подумать о том, чтобы провести ликвидацию предприятия.

Сделать это надо вовремя и грамотно, тогда удастся избежать непосильных трат денег, времени и других неприятностей, сопряженных с такой процедурой. Именно в этом вам и помогут специалисты нашей компании.

Каковы причины и как нужно правильно ликвидировать компанию? Зачем это нужно и как мы действуем?

Причины ликвидации компаний

Ликвидация организаций происходит в основном по нескольким причинам: Неправильно организованный менеджмент компании, который в результате привел к ее убыточности. Этому может способствовать не только открытое воровство средств, но и неправомерное использование своих полномочий сотрудниками предприятия.

Исчезновение или сокращение рынка сбыта при высокой конкуренции. Значительное повышение государственных сборов и пошлин, которые делают предприятие маловыгодным — особенно это относится к организациям среднего масштаба. Возникновение административных барьеров для дальнейшего продолжения продуктивной деятельности предприятия.

Способы ликвидации организаций

Существует несколько вариантов, чтобы ликвидация ООО или предприятия любого другого типа была выполнена законно и быстро.

Выбор конкретной тактики действий зависит от многих факторов, и выбрать оптимальный лучше при помощи профессиональных юристов.

Иначе, не учев всех возможных последствий наиболее выгодного на первый взгляд способа, можно не только утратить часть своего имущества, но и оказаться ответчиком по судебному уголовному делу.

Официальная ликвидация

Такая процедура подразумевает удаление компании из госреестра и полное прекращение ее деятельности. Происходит она по добровольному решению владельца предприятия либо же совета директоров. Обязательное условие — проверка сотрудниками налогового сегмента всей отчетности и документации за последние 3 года.

В результате положительного исхода ликвидации компании обязательно:

  • удаление из реестра всех данных о предприятии; аннулирование учредительных документов; уничтожение печати.
  • Ликвидация со сменой владельца

Такой способ решения проблемы более простой и лояльный. В данном случае обязательно надо будет оформить отчеты о купле-продаже предприятия. В эту же группу попадают такие варианты решения проблемы, как реорганизация, реструктуризация и передача полномочий и финансового баланса компании другому учредителю.

Объявление банкротства

Самый сложный способ, при котором ликвидация предприятия сопряжена с определенным риском, как для самого владельца, так и для сотрудников компании.

В случае, если в ходе разбирательства будет выявлено нецелесообразное распределение средств, намеренное заключение убыточных сделок, это может повлечь за собой серьезные проблемы.

Особенно, если на данный момент у компании большие задолженности перед вкладчиками, инвесторами или же есть огромные кредитные невыплаченные долги.

С другой стороны, банкротство иногда является единственным способом, который позволяет избежать ответственности перед этими самыми кредиторами, инвесторами и списать с компании какие-либо обязательства по выплате долгов по счетам. Именно поэтому многие стремятся воспользоваться такой возможностью, чтобы не отвечать перед претензионной стороной своим личным имуществом или свободой.

Обязательно надо знать тот факт, что при заявлении о банкротстве незаинтересованные лица будут проводить полный и детальный финансовый аудит. Будет анализироваться ситуация, чтобы определить причину, по которой произошло банкротство предприятия.

Почему лучше обратиться за профессиональной помощью для ликвидации предприятия?

Ликвидация организаций всегда сопряжена с определенными рисками — это штрафные санкции за неправомерные действия или целенаправленное разорение предприятия, административная и даже уголовная ответственность.

Причем, нести ее могут не только непосредственно владельцы компаний, но и лица, чья деятельность подразумевает работу с важными документами, деньгами, заключением сделок, распределением финансов компании.

Это — одна из важных причин, почему надо сразу обратиться за помощью к профессиональным консультантам для грамотного завершения деятельности предприятия.

Помимо гарантии вашей безопасности, обратившись к нам, вы получите такой результат:

ускорение процедуры ликвидации; грамотное оформление всей документации; юридическое сопровождение при общении с представителями регистрационных органов и организаций, проводящих аудиторские работы; экономию средств — Юристы ООО Правовед подскажут самый выгодный именно в вашем случае способ ликвидации ООО.

Источник: https://www.pravo-ved.ru/likvidaciya-ooo/kak-gramotno-zakryt-predpriyatie/

5 способов ликвидации организации – причины закрытия предприятий

Причины закрытия фирмы

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

статьи:

Добровольная ликвидация

Этот способ закрытия организации – самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.

К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.

Как выполнить ликвидацию предприятия или организации за 2 недели самостоятельно – пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:

  1. Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
  2. Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.

  3. Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
  4. Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
  5. Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации.

    Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.

  6. Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов (ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.

  7. В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС.

    Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно – пошаговая инструкция

  8. В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.

Бланк заявления р16001 можно скачать здесь в формате PDF

9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!

Принудительная ликвидация

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

Подать исковое заявление могут:

  1. Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
  2. Прокурор.
  3. Налоговые службы.
  4. Антимонопольные органы.
  5. Центробанк РФ.

  6. Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
  7. Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.

После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.

Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.

Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:

  1. Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер (ФЗ-31).
  2. Ведение бизнеса без лицензии (ст.61 ГК РФ).
  3. Осуществление противозаконной деятельности (ФЗ-31).
  4. Повторное нарушение законодательства.
  5. Банкротство (ст. 61 и 65 ГК РФ).
  6. Выбытие участников из товарищества (ст.81 и 86 ГК РФ).

  7. Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела (ст.88 и 97 ГК РФ).
  8. Нарушение в уплате уставного капитала (ст. 90 ГК РФ).
  9. Проведение банковских операций без лицензии.
  10. Неуплата налогов.
  11. Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.

После вынесения решения суда будет ясно – ликвидируют предприятие, или нет.

Ликвидация через банкротство

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

Если организации не удастся улучшить свое материальное положение, то предусмотрена ликвидация.

Процедура банкротства предприятия в России

Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:

  1. Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
  2. Принудительным.

    Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.

В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.

Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.

Реорганизация предприятия

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

Перечислим, какие виды есть:

  1. Слияние.
  2. Присоединение.
  3. Преобразование.
  4. Разделение.
  5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но – под другим названием, другими юридическими данными, то есть – принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

Ликвидация путем присоединения

Этот вариант закрытия предприятия – самый популярный.

Компания ликвидируется так, что права переходят к другому лицу. Все полномочия и обязанности нынешнего начальника организации передаются руководителю другой юридической фирмы.

Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.

Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая.

Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.

Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы – решать вам.

Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/742-5-sposobov-likvidatsii-organizatsii-prichiny-zakrytiya-predpriyatij.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.