Способы ликвидации юридического лица

Содержание

Пять способов ликвидации юридического лица: помощь адвоката

Способы ликвидации юридического лица

   Способы ликвидации юридического лица можно выделить в пять основных: добровольная ликвидация, по решению суда, ликвидация организации налоговым органом, банкротство компании и альтернативный способ прекращения деятельности и выход из бизнеса.

ВНИМАНИЕ: все не так просто с ликвидацией организации, смотрите подробности в видео, слушайте советы адвоката, подписывайтесь на наш канал YuoTube прямо сейчас

Порядок добровольной ликвидации юридического лица:

  • Первое, что должны сделать учредители – принять решение о ликвидации юридического лица. Решение оформляется протоколом общего собрания или решением (в зависимости от количества учредителей). Также формируется ликвидационная комиссия или назначается ликвидатор. По ликвидатору есть один очень важный момент: именно ликвидатор будет нести ответственность всем своим имуществом по долгам организации, которые возникнут в момент ликвидации. Это существенные риски. Относительно того, кто будет ликвидатором – каких-либо ограничений тут нет. Это должно быть дееспособное физическое лицо и все, поэтому с выбором ликвидатора можно особо не мучиться.
  • Вместе с решением о ликвидации заполняется соответствующая регистрационная форма Р15001. Она заверяется нотариально. Пакет документов – решение и нотариально заверенная форма подаются в регистрирующий орган – налоговую инспекцию. Таким образом мы уведомляем регистратора о предстоящей ликвидации организации.
  • Дальше в специализированном издании, которое называется «Вестник государственной регистрации», размещается информация о планируемом прекращении деятельности организации. Вместе с размещением информации в вестнике государственной регистрации требуются иными, всеми возможными способами, уведомить своих кредиторов о предстоящей ликвидации и указать, в каком порядке выставляются требования ликвидируемому лицу.
  • Если у ликвидируемого юридического лица были работники, то их также необходимо письменно уведомить о предстоящей ликвидации. Более того, нужно также уведомить об этом событии и службу занятости населения. Нельзя забывать и о том, что при ликвидации работникам надлежит выплатить пособие и сдать за работников отчетности во все фонды. Еще относительно работников ликвидируемой организации хотелось бы указать на несколько важных моментов. Так, ликвидация организации является основанием для увольнения абсолютно всех работников, будь то беременные женщины, одинокие матери, работники с детьми до трех лет, работники, находящиеся в отпуске и на больничном. Служба занятости и работники уведомляются о предстоящем увольнении не менее, чем за два месяца до ликвидации компании. При этом трудовой договор с работниками расторгается после истечения двухмесячного срока с момента их уведомления. В трудовой книжке вносится запись об увольнении в связи с ликвидацией организации. Естественно, трудовая книжка работнику выдается в день увольнения.
  • Стоит отметить немаловажный факт – при ликвидации возможны камеральная и выездная налоговые проверки. Это достаточно актуальный вопрос для многих ликвидируемых юридических лиц, поэтому его также разберем подробно. Для начала нужно отметить, что документы будут проверяться за трехлетний период, предшествующий ликвидации. Ну и самый главный вопрос: будет ли проводится проверка или можно обойтись без нее. Проверка проводиться будет в любом случае. Камеральная или выездная она будет, и будут ли запрашиваться дополнительные документы зависит только от того, как вело учет и отчетность предприятие во время работы. Если все отчеты сдавались в срок и оплаты по налогам и сборам осуществлялись без просрочек – все ограничится камеральной проверкой, которая пройдет быстро. Если же были недоимки, либо какие-то отчеты не сдавались, то велик риск проведения полномасштабной проверки, а выездной или камеральной – решает уже непосредственно налоговая.
  • После того, как все уведомлены и срок для подачи претензий истек, формируется промежуточный ликвидационный баланс. Туда входят данные об имуществе организации, о предъявленных претензиях и результатах их рассмотрения. Этот баланс утверждается учредителями, о чем составляется протокол. После утверждения промежуточного ликвидационного баланса начинаются расчеты со всеми кредиторами. Если имущества организации хватает – все замечательно. Если нет – придется обращаться в суд с заявлением о банкротстве. Итак, допустим организация не имеет кредиторов или все долги закрыты за счет имущества ликвидируемого юридического лица. Это самый лучший вариант, по итогам которого готовим окончательный ликвидационный баланс, утверждаем и сдаем. Если имущества не хватает – то тут все сложнее. Нужно либо изыскивать имущество для погашения кредиторской задолженности, или подавать заявление в арбитражный суд с требованием о признании организации банкротом. В этом случае процесс ликвидации существенно затягивается. Советуем не строить иллюзии на счет того, что при догах можно добровольно ликвидироваться: этого сделать нельзя. Можно сдать окончательный ликвидационный баланс, однако регистрирующий орган откажется вносить сведения о ликвидации организации. Именно на это этапе больше всего рискует ликвидатор – тут он может понести личную ответственность по долгам ликвидируемого предприятия.
  • Дальше, когда расчеты с кредиторами успешно проведены, составляется окончательный ликвидационный баланс. В него входят сведения об оставшихся активах организации и о их распределении между участниками юридического лица. После утверждения ликвидационного баланса это уже формальности, которыми завершается вся процедура. После его утверждения и распределения имущества в налоговую подается окончательный пакет документов – регистрационная форма 16001, окончательный ликвидационный баланс, решение об утверждении этого баланса и квитанция об оплате государственной пошлины. Через 5 дней организация будет ликвидирована, данные, о чем будут внесены в единый реестр юридических лиц. С этого момента организация считается прекратившей свою деятельность.

   Ликвидация некоммерческой организации проходит по аналогичному принципу за тем простым исключением, что все документы сдаются ни в налоговую, а в министерство юстиции. Инструкция по добровольной ликвидации юридического лица разной организационно правовой формы: фонда, ассоциации, ООО, кооператива, СНТ и т.п. по ссылке на основной части нашего сайта.

Решение суда о ликвидации юридического лица

   Ликвидации любого юридического лица (как коммерческого, так и некоммерческого) возможна принудительно – ликвидация по решению суда. Гражданский кодекс указывает, что с иском о ликвидации юридического лица вправе обратиться государственный орган или орган местного самоуправления. Основаниями, по сути, являются грубые и неоднократные нарушения законодательства.

   Подробный порядок ликвидации юридического лица по решению суда, а также возможность заказа помощи адвоката данного направления по ссылке на основной части нашего сайта.

Ликвидация недействующего юридического лица

   Ликвидации в отношении юридического лица по инициативе налогового органа является самым простым с точки зрения учредителя и директора.

Так, если коммерческая организация более года не ведет деятельности, не сдает отчетности, не имеет движения средств по счетам и не имеет задолженности – налоговый орган просто принимает решение об исключении юридического лица из реестра.

То есть ликвидирует организацию самостоятельно. Можно кстати восстановить ликвидированное таким образом юридическое лицо. Как?

   Подробнее про обжалование решения об исключении из ЕГРЮЛ по ссылке на основной части сайта Адвокатского бюро.

Банкротство юридических лиц

Источник: https://katsaylidi.ru/blog/sposoby-likvidatsii-yuridicheskogo-litsa/

Ликвидация ООО в 2021 году: пошаговая инструкция

Способы ликвидации юридического лица

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2021 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Бесплатная консультация по налогам

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р15016.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р15016.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Способы ликвидации юридического лица

Компания больше не приносит прибыль и вы решили её закрыть? В юридической практике такая процедура называется ликвидацией. Организацию официально закрывают и аннулируют любые права и обязанности без передачи другим лицам.

Помните, что после ликвидации ООО вы не сможете возобновить деятельность фирмы. Иногда можно решить свои проблемы, просто сменив направление работы. Если вы всё же решили закрыть ООО, внимательно изучите, какие способы ликвидации существуют и что необходимо делать.

Виды ликвидации ООО

Как именно ликвидировать фирму, зависит от конкретного случая: нет ли в компании долгов, сколько времени и денег вы готовы потратить на закрытие ООО, планируете ли менять структуру организации.

Принудительная ликвидация

Решение ликвидировать фирму принимает суд по иску налоговой или другого надзорного органа. Чаще всего это происходит в случае, когда организация предоставляет в ИФНС фальшивый адрес или у компании нет лицензии на определённую деятельность.

Иногда руководитель организации с нулевым балансом не хочет проходить процедуру добровольной ликвидации. Он ждёт, пока инспекция сама решит ликвидировать фирму как недействующее юридическое лицо. Согласно закону, налоговая служба может, но не должна принимать такое решение. По факту многие неработающие организации так и остаются в ЕГРЮЛ и получают штраф за отсутствие отчётности.

Плюсы

Не нужно проходить все этапы процедуры ликвидации ООО в определённый срок, а также тратить деньги на юристов и бухгалтеров.

Минусы

  • Подходит только тем фирмам, у которых нет долгов, просрочки по отчётности в ИФНС за последние 12 месяцев или операций на корпоративном счёте.
  • Вместо исключения из ЕГРЮЛ можно получить штраф от налоговой за несданную вовремя отчётность. Учредителям могут запретить доступ к управленческой деятельности на три года.

Альтернативные методы ликвидации ООО

Компания не закрывается, а лишь меняет учредителей или свою структуру. Законом не запрещены подобные действия. Но иногда это приносит больше проблем, чем выгоды.

Альтернативные способы закрыть ООО

  • продать компанию;
  • реорганизовать структуру (присоединение или слияние с другой фирмой);
  • поменять учредителя и (или) генерального директора.

Плюсы

  • Не требует много времени. На процедуру необходимо от двух недель до одного месяца.
  • Нет необходимости покрывать все долги после закрытия.
  • Не нужно плотно общаться с налоговой или другими госорганами. Проверка по документам с их стороны маловероятна.
  • Необязательно полностью закрывать ООО.

Минусы

  • Бывший владелец продолжает нести ответственность за все действия в ООО до его передачи другому лицу.
  • При присоединении или слиянии есть риск связаться с недобросовестной организацией и отвечать за её незаконную деятельность перед государством.

Банкротство ООО

Когда у фирмы на балансе не хватает средств выплатить долги, её необходимо объявить банкротом, а имущество будет продано на торгах. 

Подходит, если у вас долг свыше 100 000 рублей, а также недостаточно активов, чтобы покрыть все обязательства при закрытии.

Плюсы

  • Все оставшиеся после продажи имущества долги списываются, и компания официально закрыта.

Минусы

  • Процедура может затянуться на несколько лет.
  • Много юридических тонкостей — в таком случае необходима профессиональная помощь.

Как закрыть ООО самостоятельно в 2020 году

Если у вашей орзанизации нет долгов и вы хотите ликвидировать фирму добровольно, вам поможет наша инструкция, как закрыть ООО.

Шаг 1. Соберите ликвидационную комиссию

На первом этапе соберите всех учредителей ООО и оформите решение о ликвидации. Если учредитель один, тогда он объявляет себя ликвидатором.

Составьте протокол общего заседания или решение ликвидатора. В нём следует отметить Ф.И.О. каждого участника, а также его паспортные данные. Укажите дату собрания, причину ликвидации и срок, в течение которого планируете закрыть компанию (не дольше одного года).

В течение 10 дней отправьте копию протокола всем учредителям ООО.

Шаг 2. Поставьте в известность надзорные органы

В течение трёх рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации подайте в налоговую инспекцию следующие документы:

  • уведомление о ликвидации юридического лица (форма Р15001) с подписями учредителей, заверенными у нотариуса;
  • протокол общего собрания учредителей (решение ликвидатора);

Обращаться необходимо в инспекцию, которая регистрировала вашу компанию. Сдать документы можно самому или с помощью курьера, ценным письмом с описью вложения, через «Госуслуги» или МФЦ.

Через пять рабочих дней ИФНС пришлёт из ЕГРЮЛ лист с записью о начале ликвидации предприятия.

Шаг 3. Оповестите о ликвидации через СМИ

Сообщите о ликвидации в отраслевом СМИ — «Вестнике государственной регистрации».

Так вы проинформируете кредиторов, в какой срок и в каком порядке они могут заявить свои требования по долгам до закрытия фирмы. Этот период должен составлять не менее двух месяцев.

Чтобы оформить публикацию, следуйте инструкции.

Шаг 4. Сообщите о ликвидации всем кредиторам

Не рассчитывайте только на «Вестник» и сообщите каждому кредитору, что прекращаете деятельность ЮЛ. Отправьте по почте официальное письмо с уведомлением. Уточните, в какой срок (не менее двух месяцев) и каким образом контрагент может заявить требование до закрытия ЮЛ.

Шаг 5. Предупредите об увольнении сотрудников и оповестите службу занятости

Сообщите о ликвидации вашим сотрудникам не позднее, чем за два месяца до увольнения. Составьте для каждого уведомление об увольнении по решению работодателя из-за ликвидации (пункт 1 ст. 81 ТК РФ) и соберите подписи. Не забудьте выплатить отпускные, выходные пособия и среднюю зарплату на период поиска новой работы, но не дольше двух месяцев. 

Известите в официальной форме службу занятости по месту регистрации ООО за два месяца до сокращения сотрудников (за три месяца — если увольняете больше 15 человек).

Шаг 6. Составьте промежуточный ликвидационный баланс и передайте его в налоговую

Если два месяца для требований кредиторов прошли, составьте промежуточный ликвидационный баланс, утвердите общим собранием ликвидационной комиссии и подайте его в ИФНС с пакетом документов:

  • Промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ) с описью имущества компании, требованиями кредиторов и результатом по их удовлетворению.
  • Уведомление (форма Р15001) — то же, что и при первой явке в ИФНС (из шага 2). Но теперь галочку ставим в пункте 2.3.
  • Протокол об утверждении первого ликвидационного баланса.
  • Заявление о публикации в «Вестнике государственной регистрации».

Через пять рабочих дней налоговая пришлёт лист записи в ЕГРЮЛ о текущем статусе.

Шаг 7. Выплатите все долги

Возвращайте деньги в порядке, который обозначен в ТК РФ:

  • Первые выплаты должны быть направлены лицам, которые получили моральный вред и ущерб здоровью.
  • Далее следуют сотрудники — им выплачивается зарплата и выходное пособие.
  • Вносятся штрафы, налоги, пени государственным органам (ИФНС, ПФР, ФСС).
  • Покрываются оставшиеся долги.

Шаг 8. Сдайте отчёт об уволенных сотрудниках

В течение одного месяца после утверждения промежуточного ликвидационного баланса предоставьте следующую отчётность:

  • СЗВ-отчёты — в пенсионный фонд;
  • 4-ФСС — в фонд социального страхования;
  • декларацию по УСН или ЕНВД, 6-НДФЛ и 2-НДФЛ — в налоговую инспекцию.

Для каждой группы отчётов предусмотрены индивидуальные сроки в течение года ликвидации.

Шаг 9. Составьте итоговый ликвидационный баланс

После того как вы убедились, что у ООО отсутсвуют финансовые обязательства перед сотрудниками, государством и кредиторами, определите, сколько денег и активов осталось в компании. Приложите эту информацию к документу. Утвердите итоговый баланс решением ликвидационной комиссии или единственного ликвидатора.

Шаг 10. Подайте окончательный пакет документов в ИФНС для ликвидации 

Распределите оставшиеся активы согласно долям учредителей юридического лица. Сдайте в налоговую следующие документы:

  • заявление «О государственной регистрации ЮЛ в связи с его ликвидацией» (форма Р16001);
  • итоговый ликвидационный баланс;
  • квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей (если подавать в ИФНС документы в электронной форме, пошлину платить не нужно).

В течение пяти рабочих дней налоговая предоставит свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учёта в ЕГРЮЛ.

Шаг 11. Действия по итогам ликвидации ООО

  • Снять с учёта онлайн-кассу.
  • Закрыть расчётный счёт.
  • Привести в порядок и сдать оставшиеся документы предприятия в архив.
  • Уничтожить печать.

Заключение

Добровольная ликвидация подходит в случае, если в компании нулевой баланс, нет долгов, и вы готовы плотно работать с налоговой, фондами и другими госорганами. Соблюдайте пошаговую инструкцию, подготовьте документы, спланируйте пособия сотрудникам и другие выплаты.

Если у вас серьёзная задолженность или проблемы с бухгалтерией, найдите специалистов по ликвидации ООО с успешными кейсами и попросите их проанализировать текущее положение в вашей фирме. Вы должны взвесить все риски, если примете решение воспользоваться альтернативными методами.

Закрываете фирму из-за пандемии? Для компаний, которые оказались в сложной ситуации, предусмотрены меры поддержки со стороны государства, например субсидия, отсрочка по налогам или льготный кредит. Возможно, это поможет спасти ваш бизнес. Подробнее о получении льготного кредита мы рассказывали здесь.

Расскажите друзьям об этом материале:

Источник: https://media.mts.ru/business/186755-kak-zakryt-ooo/

Как ликвидировать ООО: способы и порядок закрытия бизнеса в 2020 году

Способы ликвидации юридического лица

Обычно компанию создают под реализацию какого-либо бизнес-проекта. Но жизнь не стоит на месте, и случается, что проект либо реализован и его цели достигнуты, либо не показал себя успешным, как это ожидалось. Остается сама организация – которую, как известно, проще создать, чем закрыть.

Однако обстоятельства бывают разными. У кого-то фирма осталась «чистой», у кого-то есть долги перед контрагентами. Бывает и так, что недействующее юрлицо участники оставляют на произвол судьбы – и тогда право исключить его из публичного реестра появляется у регистрирующего органа.

Какие существуют варианты закрытия бизнеса?

Итак, предлагаем обсудить, в каких случаях будет актуален тот или иной вид прекращения деятельности ООО.

Принудительная ликвидация по решению суда

Что собой представляет? Хозяйствующий субъект может завершить деятельность и без своего намерения на это – если суд удовлетворит требования органа публичной власти, либо участника (учредителя) юрлица.

Когда применяется? В первом случае для обращения в суд есть закрытый перечень оснований (пп. 1-4 п. 3 ст. 61 Гражданского кодекса), во втором – поводом может стать невозможность достижения целей, ради которых создавалась фирма.

В чем плюсы? Таким способом можно решить затянувшийся корпоративный конфликт.

Какие минусы? Для компании или участника, который планирует продолжать работать, такой вид ликвидации, безусловно, невыгоден. Поэтому при желании сохранить организацию представительство интересов в суде можно доверить профессионалам.

Банкротство

Что собой представляет? Для организаций эта процедура осуществляется только в судебном порядке. Банкротом признают лицо, не способное рассчитаться с требованиями кредиторов, погасить задолженность по обязательным платежам.

В банкротстве юрлиц предусмотрено четыре этапа – наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление и конкурсное производство. Но, к сожалению, оздоровительные процедуры применяются в практике крайне редко, и из наблюдения процесс обычно переводят в конкурсное производство.

В ходе банкротства выявляется имущество общества. Идет поиск контрагентов, перед которыми у компании были обязательства. Выясняется, были ли контролирующие должника лица добросовестными – например, не совершали ли они противоправных действий по выводу имущества. Большую роль в этом играет активность арбитражного управляющего, кредиторов и уполномоченного органа.

Если существенных нарушений не обнаружится, то результатом банкротства становится распределение имущества ООО между кредиторами согласно очередности. За этим следует ликвидация компании с освобождением от оставшейся части неисполненных обязательств.

Когда применяется? К банкротству прибегают, если организация объективно не может справиться с возникшими у нее обязательствами. То есть когда задолженности превышают имеющиеся у компании активы, и вряд ли дальнейшая деятельность сможет это исправить (например, не ожидается крупного контракта, способного изменить финансовое положение).

В чем плюсы? Банкротство может (и должен) инициировать руководитель общества, если он наблюдает признаки ее несостоятельности. Соответственно, процедура способна стать легальным способом освобождения от долгов.

Какие риски? Если до банкротства руководители, участник, бенефициары вели себя недобросовестно, то сегодня у заинтересованных лиц есть достаточно широкий инструментарий, чтобы вернуть свои деньги.

Например, взыскание убытков или привлечение к субсидиарной ответственности. Споров, в результате которых у контролирующих лиц наступала такая ответственность, – множество. Например, руководителя фирмы привлекли к «субсидиарке» на 2,7 млрд.

рублей (определение Верховного суда №307-ЭС17-11745 от 7 октября 2019 года).

Помимо этого, в делах о несостоятельности оспариваются совершенные должником сделки. И, если имеются хотя бы подозрения на вывод активов, у арбитражного управляющего и кредиторов может возникнуть ряд вопросов. Тем более, когда процесс инициирован заинтересованными лицами, а не самим должником.

Банкротство, несомненно, – один из самых сложных вариантов завершения деятельности. Поэтому, если компания решила избавиться от долгов законным путем, лучше все-таки прибегнуть к помощи юристов, профессионально сопровождающих подобные процессы.

Альтернативная ликвидация

Что собой представляет? Как правило, это просто смена директора и участников ООО. Дополнительно могут вноситься изменения в наименование, адрес.

Ранее под альтернативой ликвидации подразумевали также реорганизацию путем присоединения или слияния.

Сегодня, учитывая строгость российского законодательства по отношению к таким схемам, разумнее говорить о ликвидации через оффшор (подробнее здесь).

Когда применяется? Обычно к такому методу прибегают, когда у фирмы есть задолженность, но иные способы завершения работы по каким-то причинам не подходят.

В чем плюсы? Традиционно деятельностью в этой сфере занимаются специализированные организации, поэтому для заказчика такой «ликвидации» способ получается относительно недорогим и быстрым.

Какие риски? К сожалению, рисков здесь достаточно. Стоит хотя бы помнить, что альтернативная ликвидация не избавляет фирму от исполнения обязательств. В этой связи применение таких схем с целью освобождения от долгов может обернуться для заказчика большим количеством судебных разбирательств.

Если все-таки задумываетесь о подобных методах, лучше заранее проконсультируйтесь с юристами! Мы готовы ответить на ваши вопросы бесплатно по телефону +7 (495) 649-00-65.

Исключение из ЕГРЮЛ по решению регоргана

Что собой представляет? Это процедура, фактически не зависящая от компании. Занимается ей регистрирующий орган, который при выявлении недействующего юрлица может исключить его из реестра.

Процесс простой: регорган принимает соответствующее решение, публикует его для общего сведения, и с этого момента отсчитывается три месяца.

Если не поступает мотивированных возражений, производится исключение юрлица из ЕГРЮЛ.

Когда применяется?

  • Когда компания в течение года не подавала отчетность и при этом не совершала операций ни по одному из банковских счетов.
  • Когда публичный реестр уже более полугода содержит запись о недостоверности сведений (например, об адресе, о руководителе ООО).
  • Когда ликвидацию фирмы нельзя провести из-за отсутствия у нее средств и невозможности взять эти средства у участников фирмы.

В чем плюсы? Если компания действительно стала ненужной, и на завершение ее деятельности нет ни финансовых, ни временных ресурсов, такой вариант может стать хорошим выходом из ситуации.

Какие риски? Директор и собственники ООО, исключенного из ЕГРЮЛ, рискуют на несколько лет лишиться права участвовать в других организациях. Кроме того, регистрирующий орган может исключить из реестра юридическое лицо, которое вы планировали использовать в будущем.

Либо, если вы контрагент лица, которое подверглось такой ликвидации, можно не ждать исполнения по обязательствам (например, см. определение Верховного суда №307-ЭС20-180 от 25 августа 2020 года). Именно поэтому нужно отслеживать ситуацию и своевременно возражать на действия регоргана.

Нужна консультация по этому вопросу? Ответим на ваши вопросы бесплатно по телефону +7 (495) 649-00-65.

Порядок проведения добровольной ликвидации в 2020 году

Предлагаем вам небольшую шпаргалку по завершению деятельности общества с ограниченной ответственностью.

1 этап: Принимаем решение о ликвидации

Обратите внимание, что такое решение должны одобрить все участники ООО. Оно излагается письменно, одновременно можно создать ликвидационную комиссию, определиться с ее руководителем.

2 этап: Уведомляем регистрирующий орган

Теперь есть три дня на подачу в регорган уведомления по форме Р15001, а также оформленного решения или протокола, где отражено намерение ликвидировать фирму.

3 этап: Публикуем сообщения в СМИ

Речь идет о Федресурсе и Вестнике государственной регистрации, где в обязательном порядке должны появиться сообщения о грядущем прекращении деятельности компании.

4 этап: Завершаем текущую деятельность ООО

С момента публикации в Вестнике отсчитывается как минимум два месяца. В это время общество продолжает подавать отчетность, рассчитывается по своим обязательствам с налоговым органом, работниками, контрагентами и др.

5 этап: Составляем и регистрируем промежуточный ликвидационный баланс

Такой документ следует сформировать, а в регорган будет достаточно направить форму о его подготовке.

6 этап: Сдаем ликвидационный баланс, регистрируем ликвидацию

Готовится и утверждается ликвидационный баланс. Вместе с заявлением Р16001, квитанцией об уплате госпошлины и справкой из Пенсионного Фонда он подается в регорган. После чего в ЕГРЮЛ вносится запись о завершении деятельности ООО.

Последствия ликвидации юридического лица

По общему правилу права и обязанности ликвидированной фирмы к другим субъектам не переходят.

Однако практика развивается, и у заинтересованных лиц появляется все больше шансов получить свои денежные средства даже после завершения деятельности контрагента – опять-таки, можно вспомнить о субсидиарной ответственности. Поэтому призываем обращаться к профессионалам, способным минимизировать риски этих процедур!

Бесплатно проконсультируем по всем вопросам госрегистрации юрлиц! Телефон +7 (495) 649-00-65.

Поможем провести ликвидацию, снизив риски! Перейти на сайт.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/muk/kak-likvidirovat-ooo-sposoby-i-poriadok-zakrytiia-biznesa-v-2020-godu-5f648707bdfa745d4091dc14

Способы ликвидации юридического лица – лидеры рейтингов

Способы ликвидации юридического лица

Существует множество оснований для ликвидации юридического лица. Предприятие приходит к такому решению в силу следующих причин: несостоятельность и инициирование процедуры банкротства, прекращение деятельности компании, реструктуризация и реорганизация фирмы, вынесение судебного решения по инициативе надзорных органов и др.

Можно выделить как минимум пять способов ликвидации юридического лица:

  • Ликвидация на добровольной основе;
  • Ликвидация предприятия в принудительном порядке по решению суда;
  • Альтернативный способ ликвидации юридического лица;
  • Закрытие фирмы в связи с прекращением деятельности;
  • Инициированная процедура банкротства юрлица.

Нужно отметить, что каждый из вышеперечисленных способов ликвидации юридического лица имеет свой специфический характер и последовательность. Разберемся в данном вопросе подробнее и остановимся детально на каждом из вариантов.

Способ ликвидации юридического лица на добровольной основе

Если учредители сами приняли решение о прекращении деятельности и закрытии предприятия, то они инициируют процедуру добровольной ликвидации фирмы. Этот процесс включает в себя несколько обязательных шагов, которые мы рассмотрим ниже. Итак, какие действия необходимо предпринять для законного закрытия организации.

  • Учредить специальную комиссию, которая будет руководить процессом и выбрать ее членов. Формирование комиссии происходит после того, как был утвержден протокол с решением о ликвидации фирмы. В некоторых случаях вместо членов комиссии назначается один человек, называемый ликвидатором.
  • Собирается пакет документов в налоговую службу. Он включает в себя специальную регистрационную форму, которая заверяется у нотариуса, а также документы на фирму. По закону учредители в обязательном порядке должны предупредить налоговиков о решении ликвидировать компанию.
  • В СМИ публикуется информация о прекращении деятельности и ликвидации предприятия. В дополнение к этому руководители компании обязаны поставить в известность кредиторов.
  • Донесение информации до сотрудников предприятия и Центра занятости населения. Персонал должен заранее позаботиться о своем будущем трудоустройстве в другой фирме. ЦЗН нужно предупредить не меньше чем за два месяца до момента ликвидации организации.
  • Осуществление подготовки к приезду сотрудников налоговой инспекции. Когда работники ИФНС узнают, что руководители намерены ликвидировать юридическое лицо, они организуют выездные проверки. Чтобы процесс не затягивался и не было проблем, необходимо заранее позаботиться о наведении порядка в документации.
  • Формирование промежуточного ликвидационного баланса. В данном документе содержатся сведения об имуществе предприятия и претензиях со стороны кредиторов.
  • Выполнение требований кредиторов и выплата причитающихся пособий сотрудникам. Если руководители юридического лица не выполнят данные действия, то в ликвидации будет отказано.
  • Предоставление в налоговую службу окончательного отчета. ОЛБ подается только после погашения всех задолженностей компании.

Если налоговая инспекция примет ОЛБ фирмы, то она будет ликвидирована в течение пяти дней.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке

Принудительная ликвидация юридическая лица – это способ, который становится возможным только по решению судебных инстанций. Чаще всего инициаторами выступают не учредители фирмы, а сторонние организации.

К примеру, это могут быть надзорные органы – налоговая инспекция, прокуратура, пенсионный фонд, банковские организации.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке применяется в том случае, когда имеют место грубые нарушения законодательства, такие как:

  • Осуществление нелегальной предпринимательской деятельности;
  • Нарушения и ошибки, допущенные в процессе регистрации юридического лица;
  • Экономические преступления (мошенничество, уклонение от уплаты налогов).

Инициатор судебного разбирательства подает исковое заявление, после чего назначается заседание.

Как правило, дело не рассматривается быстро, ведь суду необходимо рассмотреть все предоставленные документы и изучить дополнительные доказательства.

После вынесения решения о ликвидации юридического лица организация обязана рассчитаться с кредиторами и персоналом, а также сдать ликвидационный баланс. После выполнения данных требований налоговая исключает сведения о юрлице из ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации юридического лица: прекращение деятельности и банкротство

Налоговая служба может исключить юридическое лицо из реестра, если компания прекратила свою деятельность и не ведет ее больше одного года. Но есть важное условие: у предприятия не должно быть задолженности.

Таким образом, если фирма больше 12 месяцев не ведет работу, не имеет движения по счетам и долгов, то налоговики просто удаляют данные из ЕГРЮЛ.

При этом у юридического лица есть возможность в последующем восстановить свою деятельность.

Еще один весьма распространенный способ ликвидации юридического лица – банкротство организации.

К нему прибегают в том случае, когда предприятие находится в затяжном и серьезном финансовом кризисе, в связи с чем не может покрыть кредиторскую задолженность.

Нехватка денежных средств и имущества приводит к тому, что в суд подается заявление о признании компании банкротом. Вкратце осветим этапы данного способа ликвидации юридического лица:

  • Сбор документов и подача заявления в суд о признании несостоятельности предприятия;
  • Участие в заседании в рамках процедуры банкротства, где рассматриваются требования кредиторов, и определяется арбитражный управляющий;
  • Далее идет этап наблюдения, при котором управление предприятием переходит в руки временного управляющего;
  • Управляющий занимается вопросом реструктуризации задолженности, сохранения имущества фирмы;
  • Проводятся собрания кредиторов с утверждением реестра заявленных требований;
  • После удовлетворения требований кредиторов предприятие ликвидируется.

Подобный способ является весьма продолжительным. Кроме того, необходимо заручиться поддержкой опытного адвоката, чтобы исключить нежелательные последствия в виде привлечения к ответственности.

Альтернативные способы ликвидации юридического лица

Выше были приведены классические способы прекращения работы юридического лица. Все они встречаются в адвокатской практике и требуют консультации специалиста на каждом этапе. Однако существуют и альтернативные способы ликвидации юридических лиц. К ним можно отнести: 

  • Смену руководства фирмы;
  • Изменения в составе учредителей юридического лица;
  • Присоединение, слияние, поглощение и др.;
  • Продажу бизнеса другому владельцу.

Нужно отметить, что данные способы существуют в практике, однако они не всегда безопасны. Нередко продажа бизнеса, особенно если у предприятия есть долги, привлекает внимание правоохранительных органов. Владельца могут привлечь к административной или уголовной ответственности. 

Способы ликвидации юридического лица: помощь адвоката

Какой бы способ выбран не был, процесс ликвидации юрлица весьма непрост, не стоит самостоятельно браться за такое сложное дело. Лучше всего обратиться в проверенную юридическую организацию, где работают адвокаты с необходимой специализацией. Нанимайте профессионала, который имеет большую практику по такой категории дел и положительные отзывы от клиентов. 

Помощь юриста вам пригодится в следующих моментах: 

  • Разъяснение способов законной ликвидации организации;
  • Консультирование по поводу порядка процедуры;
  • Подготовка и подача документации в необходимые инстанции;
  • Представительские услуги в различных органах: налоговая инспекция, пенсионный фонд, прокуратура, центр труда и занятости  населения;
  • Помощь в уведомлении всех надзорных органов о закрытии фирмы;
  • Сопровождение процедуры в судебном порядке.

Как видно, помощь юриста весьма значительна, не нужно ею пренебрегать. Грамотный юрист компании МИП даст свои рекомендации по выбору наиболее оптимального способа закрытия организации. Он учтет все процессуальные тонкости и осуществит процедуру точно в установленные законодательством сроки.

Похожие услуги по теме

Источник: https://advokat-malov.ru/reg-uslugi/sposoby-likvidacii-yuridicheskogo-lica.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.