Устроиться на работу в 16

Содержание

Как и кем можно работать в 16 лет: разные варианты для молодёжи

Устроиться на работу в 16

> Карьера > Кем можно работать в 16 лет: где подзаработать просто и быстро

Подросткам очень часто необходимо получить дополнительные карманные деньги, так как иногда затраты парня или девушки превышают возможности родителей. В некоторых случаях ребёнку хочется получить хорошую и интересную вещь, которая стоит слишком дорого. В подобных ситуациях на помощь приходить подработка.

  • Как и кем можно работать в 16 лет
  • Интернет
  • Промоутер
  • Помощник
  • Специалист по финансовой грамотности рассказывает, как заработать школьнику много денег.

Существует миф, что подростку в 16 лет очень сложно найти достойную и прилично оплачиваемую работу.

Он пошёл оттого, что раньше не было таких возможностей распространения информации и подзаработать можно было только в узких кругах знакомых или друзей.

Сейчас многие компании и организации активно приглашают молодёжь на дополнительные работы. Для работодателя это возможность получить нужный результат быстро и качественно, в то время как для подростка — немного денег.

: чем занимается помощник депутата, как им можно стать?

Сразу стоит понять, что как бы непривлекательна работа ни звучала, несовершеннолетним людям без опыта работы и без наличия какого-либо документа об образовании получить невероятных денег вряд ли получиться. В 16 лет вполне могут предлагаться вакансии промоутера, курьера, няни и прочие.

Следует сразу отметить, что официально и легально на работу могут принимать сотрудников с 16 лет, согласно закону с 14–15 лет возможно устраивать на несложную и не приносящую вреда здоровью работу и только с согласия родителей.

Всегда существует вариант обратиться в центр по трудоустройству молодёжи города, где специалисты могут подобрать хорошую работу, исходя из личных качеств и предпочтений подростка.

И также, людям от 16 до 18 лет нельзя заниматься трудовой деятельностью больше 6 часов в день и 25 в неделю, что немного сужает список возможных работ.

Если в городе нет такого центра, идти туда не хочется или обращение к профессионалам оказалось безрезультатным, то можно попробовать найти рабочее место самостоятельно.

На самом деле, это не так сложно как кажется, на первый взгляд: мы живём в мир развития цифровых технологий и мгновенной передачи информации.

Для начала можно найти анкеты в интернете или попробовать самостоятельно заполнить подобную — работодатели редко откликаются на чьи-то предложения, тем не менее бывают разные случаи и вполне не исключена возможность удачи.

Ещё один из возможных вариантов может быть поиск объявлений на стендах. Можно заметить, как часто люди расклеивают листовки с объявлениями о чём угодно — очень часто встречаются специальные предложения для желающих получить подработку.

! Официальный сайт ГТО пошаговая регистрация!

Как и кем можно работать в 16 лет

Чтобы долго не тянуть кота за хвост, можно сразу приступить к подробному описанию самых разных вариантов подработки для подростков с преимуществами и недостатками.

Пожалуй, сейчас Всемирная паутина занимает первое место в списке самых прибыльных и лучших рабочих мест для подростка. Плюсов в этой сфере очень много.

Во-первых, много времени экономится на том, чтобы не ехать куда-то по городу — все дела можно делать лёжа на кровати и прослушивая любимые песни.

На это стоит обратить внимание, как на одно из главных преимуществ, потому что большинство девушек и парней жалуются именно на сложность физического труда, особенно, если работа предполагает активность в жаркое время года.

Во-вторых, можно получать значительно выше заработную плату. В среднем, при потраченном времени около двух часов можно заработать примерно 400 рублей. Очень многое зависит от индивидуальных возможностей и качеств каждого работника, так что сумма может в несколько раз увеличиться, если подросток проявит себя с хорошей стороны.

Где начать работать в интернете? Вариантов безграничное множество. Самым популярным считается продажа текстов. Если человек чувствует в себе желание и возможности лаконично и грамотно писать, он вполне может попробовать написать какую-то статью и предложить заказчикам её купить.

Можно попробовать себя в образе продавцов и консультантов интернет-магазинов. Работа несложная и интересная — рассказывать людям информацию про товар, который они бы хотели купить, и оформлять заказы.

Всегда нужно отталкиваться от личных умений. Большинство подростков-художников зарабатывают рисованием на заказ — для этого создаётся страничка или группа, где размещается портфолио и предлагается перечень цен на разные виды работ.

Если человек умеет хорошо программировать и создавать сайты, то можно попробовать себя во фрилансе и предложить услуги заказчиком. На сегодняшний день программирование — один из самых прибыльных способов заработка.

Иногда люди могут разбираться в фотографиях или видео, предлагая сделать качественную обработку за некоторую суму.

Существует невероятное множество способов, как заработать в интернете. Очень важно определиться с тем, что нравится и получается, не бояться пробовать себя в непривычных и новых сферах, а также предлагать услуги разным заказчикам.

В своё время много подростков получали свои первые деньги путём раздачи листовок и многие делают это до сих пор. Несмотря на то что, как выше сказано, наступает век цифровых технологий, люди всё ещё охотно ведутся на бумажную рекламу и хороший разговор с промоутером. Компаний и организаций, которые предлагают раздавать листовки за деньги, очень много в каждом городе.

Главное, сразу понять для себя свой режим и спланировать время так, чтобы не сильно перенапрягаться — промоутеры часами стоят на улице, и иногда погода не соответствует хорошему самочувствию. Но также, из минусов можно отметить, что иногда подросткам приходится встречаться с неадекватной и злой реакцией людей, хоть и это бывает очень редко.

В большинстве своём, промоутеры получают около 300–500 рублей за один рабочий день. Оплата считается почасово, поэтому, как уже говорилось, нужно быть уверенным в своём свободном графике, чтобы соглашаться на подобный тип заработка.

У каждого есть взрослые знакомые, которые готовы помочь подростку ощутить вкус первой самостоятельной заработанной зарплаты, выполняя несложные поручения.

Часто свою карьеру молодые люди начинают с предложений родителей помочь на своей работе, будь то элементарные указания в магазине или поддержка в бизнесе.

Попросить у взрослых рабочее место является хорошим вариантом, потому что всегда можно не переживать насчёт честности работодателей и быть уверенным в своевременной выдаче заработной платы.

Многим подросткам, особенно тем, которые идут на работу, чтобы показать свою самостоятельность, этот вариант не приходится по душе, потому что он опять показывает зависимость молодого человека от родителя.

Однако, многие девушки и парни так начинали зарабатывать свои первые деньги, получая мудрые советы от взрослых и учась на собственных ошибках.

А также, это уникальная возможность посмотреть на работу предприятия изнутри.

Каждый человек самостоятельно выбирает на какой вид работы ему устроиться. Главное не забывать, что, какой бы путь ни был выбран, нужно отнестись к этому максимально ответственно и добросовестно выполнять свои обязанности, кроме этого, не забывая о своих правах несовершеннолетнего работника, чтобы не стать жертвой обмана аферистов.

Специалист по финансовой грамотности рассказывает, как заработать школьнику много денег

Источник: https://obrazovanie.guru/karera/kem-mozhno-rabotat-v-16-let-gde-podzarabotat-prosto-i-bystro.html

Со скольки лет можно работать детям: что говорит закон и какие есть условия для официального трудоустройства?

Устроиться на работу в 16

Все больше детей в подростковом возрасте, а часто и раньше начинают задумываться о собственном доходе. Наверняка и ваш ребенок – тоже. Деньги нужны современному ребенку на развлечения, новые мобильные устройства, красивую одежду. Многие думают, что до 16 лет человек в принципе не может зарабатывать официально, так как это запрещено законодательно. Однако это мнение ошибочно.

Послушаем, что говорит закон

Детсткому труду в Трудовом кодексе РФ посвящена целая глава. Это глава 42 ТК РФ от 30.12.2001 N197‑ФЗ.

Ряд особых условий, при которых дети могут работать, закреплен в других главах Трудового кодекса.

В первую очередь, работа не должна препятствовать учебе несовершеннолетнего, не должна оказывать негативного влияния на психику и физическое развитие, оставлять время для отдыха и дополнительных кружков и досуга.

Если все условия соблюдаются, в определенном возрасте ребенок может получить первые профессиональные навыки и первую зарплату.

Куда и с какого возраста берут на работу детей

Возраст, с которого разрешено трудиться несовершеннолетним, зависит от той сферы, где собирается работать ребенок. Например, в кино или модельном бизнесе заняты даже младенцы в возрасте 1-6 месяцев, при этом труд их оплачивается – гонорар за малыша получают родители.

В других же областях, например, вредном производстве или табачной промышленности, нет места тем, кто не достиг восемнадцатилетия.

С 16 лет до совершеннолетия

Трудовой кодекс четко определяет возраст, с которого работодатель может официально принять в коллектив подростка – это 16 лет (статья 63 Трудового кодекса РФ).

Можно принять и пятнадцатилетнего, если мальчик или девочка уже окончили школу или не могут дальше учиться.

У всех, кто младше 18 лет, рабочая неделя не может быть такой же, как у взрослых. Нормы:

  1. Статья 91 ТК РФ для здоровых совершеннолетних граждан России устанавливает рабочую неделю продолжительностью 40 часов.
  2. Для детей с 16 до 18 лет количество трудовых часов сокращается до 36, для подростков моложе 16 лет – до 24.
  3. Если ребенок в возрасте 16-18 лет еще учится в школе, он не может заниматься профессиональной деятельностью больше 18 часов за пятидневную рабочую неделю.

Кроме ограничения часов, статья 94 Трудового кодекса не позволяет детям трудиться дольше определенного времени за одну смену:

  • для всех, кому от 15 до 16 лет – 5 часов;
  • от 16 до 18 лет – 7 часов;
  • если же ребенок 15-18 лет еще учится в школе или колледже, он не может трудиться более 4 часов подряд.

Основной принцип для работающих подростков – работа не должна мешать ходить в школу, полноценно учиться и отдыхать.

С 14 лет

Трудовой кодекс РФ не запрещает на 100% прием на работу и детей с 14 лет.

Дети в этом возрасте еще не могут самостоятельно подписывать договоры и любые юридические документы, поэтому основным условием является то, что родители не возражают против профессиональной деятельности сына или дочки (ч. 3 ст. 63 ТК РФ).

Кроме того, работа:

  • никаким образом не должна мешать учебе, так как все дети в этом возрасте должны учиться в школе;
  • не может причинять вреда здоровью, быть тяжелой, опасной.

Начальник или родители помогают молодому профессионалу оформить медицинскую книжку (даже если взрослому на этой же должности она не нужна). Также понадобятся трудовая книжка и свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно не было оформлено ранее (ст. 65 ТК РФ).

До 14 лет

Практически во всех сферах деятельности запрещено работать детям, не достигшим четырнадцатилетия. Но в Трудовом кодексе есть исключительное положение (часть 4 ст. 63 ТК РФ), все же определяющее такую возможность. Это касается сфер:

  • кино;
  • театров;
  • цирков;
  • концертных организаций.

Работа для талантливых малышей и подростков, снимающихся в кино или танцующих в театре, не должна быть помехой учебе и нарушать гармоничное нравственное и физическое развитие.

Обязательные условия для трудоустройства

Если работодатель решил принять на работу несовершеннолетнего, он не может устанавливать для него испытательный срок. Перед началом трудовой деятельности подросток должен пройти медосмотр (ст. 266 ТК РФ) и проходить его каждый год, пока ему не исполнится 18 лет.

Работу, на которую нельзя брать детей

Дети не могут трудиться на предприятиях, где условия труда сложные и слишком тяжелые, могут причинить вред здоровью.

Согласно ст. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не имеют права работать:

  • под землей (шахтерами, сотрудниками метрополитена);
  • на работах, где наносится урон нравственному развитию (в ночных клубах, в сферах, связанных с алкоголем и сигаретами).

Кроме того, закон запрещает всем, кому не исполнилось 18 лет:

  • работать больше положенных часов;
  • выходить на смену ночью (ст. 96 ТК РФ).

Дети могут начинать рабочий день не раньше 6 часов утра и заканчивать не позднее 10 вечера.

Ездить в командировки, которые длятся больше 12 часов, и не ночевать при этом дома могут, согласно ст. 268 ТК РФ только дети, занятые:

  • в СМИ (журналах, газетах, телевидении);
  • в кино;
  • в балете;
  • в театрах;
  • в концертной деятельности;
  • в профессиональном спорте.

Занятые в творческих профессиях ребята могут гастролировать.

Как платить ребенку зарплату

Статья 271 ТК никак не ограничивает работодателя в гонорарах или зарплате подростка.

Дети получают зарплату сообразно количеству отработанных часов. При сдельной оплате ребенок зарабатывает столько же, сколько взрослый, но нормы выработки для него могут быть снижены. Довольно часто работодатель доплачивает несовершеннолетним, если заинтересован в их работе или доволен, как ребенок трудится. Закон это не запрещает.

Таким образом, в любом возрасте при сильном желании зарабатывать ребенок может найти работу. Главное, выбрать правильную сферу и грамотно совмещать учебу и трудовую деятельность.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/rabotat-rebenku.html

Кем работать в 16 лет: где можно устроиться и куда пойти на работу несовершеннолетнему подростку, сколько работают девушки и парни

Устроиться на работу в 16

Вполне объяснимо желание подростков начать зарабатывать на жизнь. Таким образом, можно проявить свою самостоятельность и показать старшим свою взрослость. Вопрос трудоустройства юных соискателей становится все более актуальным с каждым днем.

Но как отражены неотъемлемые условия работы в законодательной норме, куда пойти работать в 17 лет девушке и несовершеннолетним вообще, а на что нежелательно соглашаться?

Что предусматривает трудовой кодекс

К большому сожалению, предприимчивые работодатели продолжают искать пути обхода законов и относятся к несовершеннолетним «трудягам», мягко говоря, не совсем справедливо. А ведь они представляют собой более привилегированный штат, чем их старшие коллеги.

Причина — юный возраст, защищенный законодательными нормами, о которых следует знать всем — не только молодым, но и их родителям, дабы защитить свое чадо от  недобросовестных нанимателей:

  1. Несовершеннолетний сотрудник согласно ст. 267 ТК РФ имеет право на ежегодный отпуск в любое время года сроком до 31 дня.
  2. Расторжение трудового договора с юным работником возможно только с согласия комиссии по делам и защите прав несовершеннолетних и Госинспекции труда (ст. 269 ТК РФ).
  3. В отношении несовершеннолетних запрещены любые сроки испытательного срока.
  4. Продолжительность трудового дня для 17 летней девушки (ст. 94 ТК РФ) должна составлять не более 7 часов.
  5. Длительность рабочего дня во время учебы – не больше 3,5 часов.
  6. Продолжительность трудовой недели (ст. 92 ТК РФ) — 35 часов.
  7. Длительность рабочей недели во время учебы — не больше 18 часов.

Ключевым моментом является изучение запрещенных к трудоустройству мест для девушки, способных нанести молодому здоровью непоправимый ущерб. Список нежелательных условий детально отражен в статье 265 и 268 Трудового Кодекса РФ:

  1. Тяжелые в физическом плане работы.
  2. Вредные и опасные условия.
  3. Ночной труд.
  4. Места трудоустройства, в которых можно нанести психологический, нравственный вред — игорный бизнес, ночные клубы, кабаре и т.д.
  5. Работы, связанные с переноской, перетаскиванием тяжелых предметов, вес которых не входит в законодательно принятую норму.
  6. На предприятия, производящие или хранящие спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества.
  7. Вахтенный вид работы.

Также не разрешено оправлять юных работников в командировки, принуждать отрабатывать сверхурочно, занимать подростка в нерабочие, праздничные и выходные дни. Сюда не входит работа в творческой и спортивной отрасли.

Важный аспект в момент трудоустройства — заключение трудового договора, без которого даже не стоит пробовать устраиваться на работу. В нем должны быть отражены все нюансы, защищающие права работника. После подписания соглашения выдается трудовая книжка.

Для поступления на работу требуется  ряд документов, а если они отсутствуют на момент составления договора, то трудоустройство можно считать незаконным. В этом случае к ответственности привлекается работодатель, также он обязан возместить нанесенный психике, здоровью молодого работника вред:

  1. Подтверждающий личность наемщика документ. Обычно предоставляют паспорт гражданина Российской Федерации. В случае если соискатель проживает за пределами РФ, можно устроиться по заграничному паспорту.
  2. Трудовая книжка — если она уже есть в наличии. При утере трудовой, на новом предприятии подается заявление на ее восстановление или оформляется новая. Если работа по совместительству и нет на руках трудовой — ее не обязательно предоставлять.
  3. СНИЛС — страховое свидетельство работника.
  4. Если имеются — документы, указывающие на квалификации или разрешение на занятие тем или иным видом деятельности.

Перед устройством, соискатель обязан пройти медицинский осмотр согласно ст. 266. Причем медосмотр необходим ежегодно до достижения 18 летнего возраста. На период прохождения процедуры, за несовершеннолетним в обязательном порядке сохраняется заработная плата.

В случае приема на работу несовершеннолетнего, риски могут быть как у работодателя, так и соискателя. В первом случае, приходится четко следовать букве закона и готовиться к тому, что у юного работника масса привилегий:

  • Ограничение в рабочем времени;
  • Предоставление отпуска в любое время года;
  • Количество отпускных дней.
  • Ограничение в нагрузке, причем как в психологической, так и нравственной, физической.

К тому же, нанимающий на работу юного соискателя обязан нести на себе материальные расходы при трудоустройстве. Сюда относится выплата зарплаты во время прохождения медосмотра, сессий, экзаменов и т.д.

Серьезные проблемы создает репрессивный характер и коррупция в проверяющих органах. Они буквально выискивают нарушения законодательства работодателем, имеющим в штате юного сотрудника, а недобросовестные работники этим пользуются.

Сюда относится момент расторжения договора — инспекция по защите прав работника может прислушаться к недостоверным доводам юного сотрудника и встать на его сторону, а наемщика оштрафовать на крупную сумму.

Трудоустройство несовершеннолетнего является риском и для самого соискателя. Множество компаний, предприятий и фирм совершенно не следуют букве закона и при приеме на работу уже оговаривают «свои» условия и не собираются делать скидки на возраст.

Чтобы закрепить «особое» соглашение, вместе с заявлением на работу принуждают написать второе — об увольнении по собственному желанию. То есть, войдя в штат, юный работник обязан выполнять все виды работ и не претендовать на оплату периода прохождения медосмотра, работать в выходные, без отпуска и т.д.

Куда можно пойти работать в 17 лет девушке?

Слабой половине куда сложнее найти себе место трудоустройства. Организм молодой девицы, проходящий период становления и готовящийся к детородному возрасту, очень хрупок.  По этой причине  необходимо внимательно изучить — кем можно работать в 17 лет девушке и обратить внимание на список основных должностей, на которых можно и на жизнь заработать и сохранить здоровье.

Далее представленный список составлен серьезными исследовательскими центрами. И, как правило, работодатели с данным перечнем без проволочек и проблем нанимают на должность лиц несовершеннолетнего возраста без образования.

Промоутер

Раздавать листовки, баннеры, приглашения, расклеивать объявления и зарабатывать от 100 рублей в час — отличный способ для юной девицы пополнить свой бюджет. Всего пару часов в день и не нужно просить у родителей на косметику и гаджеты. А в компаниях с добросовестным работодателем еще и покормят бесплатно.

Распространитель косметики (дистрибьютор)

Зарабатывать за счет продажи косметики можно в самом раннем возрасте. Тем более что больших знатоков такой продукции, чем девушки, не найти. Важно уметь продавать, и если удастся заиметь свою постоянную аудиторию, то стабильный заработок обеспечен.

Курьер

Знающим наизусть свой город – это лучший способ заработать, причем немало. Конечно, имеет значение и состояние  здоровья. Для проворных, имеющих под руками компактное транспортное средство, способное объехать любые пробки, лучшей профессии не найти.

Некоторые  за скорость доставки той или иной посылки готовы платить большие деньги. Главное — не попасться на удочки мошенников и передавать послание только после получения денег и быть осторожным. Нередко курьеры становились жертвой ограблений и нападок неадекватных клиентов.

Выгул домашних животных

В частности, тема касается выгула собак. Богатые владельцы доберманов, пуделей и иной собачьей братии платят за качественный выгул четвероногих немалые средства. Здесь можно убить сразу двух «зайцев» — и деньги зарабатываются, и работа на свежем воздухе, и легкие физические нагрузки пойдут на пользу фигуре.

Рерайт и копирайт

Удаленная работа, при которой не нужно даже выходить из дома и получать деньги за качественный труд — лучшее, что можно предложить грамотной молодой девице. И что хорошо — существует масса бирж, где можно выбрать заказ по себе и выполнять как срочно, так и в течение нескольких дней.

Следует начинать с маленьких работ за небольшую плату и, набравшись опыта, стать исполнителем крупных заказов. Так, со временем можно отвечать на заявки  с солидным вознаграждением и получать в месяц до 25-30 тысяч рублей.

В обществе продолжаются споры — стоит ли позволять несовершеннолетним устраиваться на работу? Социологи однозначно утверждают — стоит! Ведь большинство богатейших людей планеты начинали свой путь именно с трудоустройства в подростковом возрасте, научились ценить не только заработанную копейку, но время и знания.

Главное — выбирать труд по себе и не перегружать организм психологическими, физиологическими и нравственными нагрузками.

Источник:

Куда можно пойти работать в 14 и 16 лет мальчику и девочке?

По закону трудовой договор можно оформить с 16, а при особых условиях в 14-15 лет. До этого возраста эксплуатация детского труда запрещена. Сразу нужно уточнить, что лицам, не достигшим совершеннолетия, разрешено заниматься только трудом, не приносящим вреда здоровью.

Если вы не хотите искать работу, то смело можно обращаться в пункты по трудоустройству молодежи, в которых вас определят на различные виды деятельности согласно Трудовому кодексу. Удобно это тем, что при устройстве вам расскажут и пояснят не только ваши обязанности, но и права. Зачастую зарплата в таких обществах не превышает 5 000 руб/мес.

Основные положения работы несовершеннолетних

Для того чтобы устроиться на работу, несовершеннолетний обязан пройти медкомиссию, которую он впоследствии должен проходить раз в год, все затраты на ее осуществление должны возмещаться работодателем. Ограничения на детскую и подростковую деятельность:

  • Отправка в командировку. Запрещается отправлять в служебные командировки в другие города и страны.
  • Сверхурочная работа. Не разрешается оставаться на работе по истечении рабочего времени.
  • Смены в ночное время. Запрещается эксплуатация детского труда ночью, работник должен быть отпущен минимум за час до начала комендантского часа.
  • Работа в праздничные дни. Несовершеннолетний имеет право на отдых в выходные и праздничные дни.

Ниже будут рассмотрены перечни условий и документов, требующихся для трудоустройства с 14 и 16 лет, а также примеры – куда именно можно устроиться и какие сферы открыты.

Источник: https://n-czn.ru/poisk-raboty/uznaem-kem-rabotat-v-16-let.html

Объявления по запросу «работа для студентов 16 лет» в Москве

Устроиться на работу в 16

190 ₽

170 ₽

170 ₽

3 000 ₽

170 ₽

30 000 ₽

119 040 ₽

Компания

63 700 ₽

Московская область, Чехов

170 ₽

Московская область, Красногорск

3 000 ₽

Компания

102 960 ₽

3 400 ₽

Компания

102 960 ₽

102 960 ₽

3 400 ₽

Работа и подработка курьером с ежедневной оплатой. Вакансия для пеших, вело и авто курьеров. Онлайн оформление для работы в партнер сервис Яндекс Еда, займет 1 минуту. ГЛАВНОЕ: — Доход до 3400 рублей в день — Ежедневные выплаты на карту — Район для работы выбираете сами — Принимаем с 18 лет (в особых случаях с 16) — Опыт не требуется

Источник: https://www.Avito.ru/moskva/vakansii/bez_opyta_studenty-ASgBAgICAUSOC4aeAQ?q=%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0+%D0%B4%D0%BB%D1%8F+%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2+16+%D0%BB%D0%B5%D1%82

Срочно работа: Для студентов от 16 лет в Москве — Февраль 2021 — 4485+ вакансий

Устроиться на работу в 16

Результаты поиска:

Требования: Разноска по почтовым ящикам, фотоотчет. Оплата сдельная: от 1000 руб. в день. В том числе подработка для студентов. Оплата проезда. Требуется расклейка объявлений

30 000 руб.

Описaние pабoтодателя:Рабoтать мoжно с 16 лeт, студенты ,бeз oпытa Oбязанности:pаботa нa дoму с телефона или компьютера.Pacкpуткa cайтa в Инстaгрaмм, нaвязывать людям ничего не надo, люди сaми пишут вам и с этoго вы зaрaбaтываетe деньги. Уcлoвия:дистанциoннaя рaбoтa… 

35 000 руб.

 …волонтерство, спорт; • Предоставление униформы; • Хорошая работа в том числе для профессионалов; • Работа также хорошо подходит для студентов; • Опыт работы не обязателен — всему научим!
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, проводится обучение, стажировка!
А… 

3 500 руб./день

Описание работодателя:Работа для НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ студентов,школьников,подростков. Работа по всем районам Москвы и Моск обл.В общественную…  …волонтеры для выявления административного правонарушения 14.16.2.1 (Розничная продажа алкоголя несовершеннолетним лицам) Требования… 

20 000 руб.

 …сообщения по указанному, шаблону ничего больше Условия: работа подходит для тех: у кого нет образования, мамочек в дикрете, студентов, подростков с 16 лет До 5000тыс в день, зависит от того скольким клиентам ты ответишь. Пожалуйста пишите в WhatSapp, здесь могу… 

75 000 руб.

 …вело-курьером, как Вам удобно!
❗️Ежедневные выплаты

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%BE%D1%82-16-%D0%BB%D0%B5%D1%82/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.